湛江農(nóng)發(fā)行以特色企業(yè)文化構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境

　　在中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行湛江市分行的辦公室，每位員工的辦公桌前都擺放著一張別致的工作提示牌。上面，每位員工每天的工作行程條分縷析，一目了然?！爸挥袉T工形成良好的行為規(guī)范和職業(yè)習(xí)慣，才能形成更加良好的企業(yè)文化?！痹撔幸晃回?fù)責(zé)人告訴記者，通過(guò)開(kāi)展“基礎(chǔ)管理年”和“管理提升年”活動(dòng)，農(nóng)發(fā)行湛江市分行已經(jīng)初步形成了具有特色的溫暖文化、辦公文化、文體文化、培訓(xùn)文化、廉政文化。

　 組織關(guān)懷營(yíng)造溫暖文化

　 “我們銀行是個(gè)人情味濃厚的地方，在這里我們可以開(kāi)心工作，快樂(lè)生活。”農(nóng)發(fā)行湛江市分行客戶(hù)服務(wù)部的吳銳道出了他對(duì)“企業(yè)文化”的理解。該行以管理推文化，注重人文關(guān)懷。分、支行領(lǐng)導(dǎo)定期與員工談心，市分行主要領(lǐng)導(dǎo)一年兩次到各支行召開(kāi)員工座談會(huì)，與員工面對(duì)面開(kāi)展談心。通過(guò)開(kāi)展談心交心活動(dòng)，及時(shí)、全面地掌握員工的思想狀況，了解和幫助員工解決最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題。

　 該行還為員工們建立了生日登記冊(cè)，員工生日當(dāng)天能收到行長(zhǎng)親筆簽寫(xiě)的生日卡。定期組織“三八”、“五四”、“七一”、“八一”、“重陽(yáng)”和退休干部座談會(huì)，使在崗員工和退休人員時(shí)刻感受到組織的關(guān)懷。該行還定期和不定期對(duì)困難員工、退休干部進(jìn)行慰問(wèn)，僅2013年就開(kāi)展慰問(wèn)69人次。

　 一流的辦公環(huán)境 濃厚的文化氛圍

　 以干凈、整齊、美觀為目標(biāo)，農(nóng)發(fā)行湛江市分行著力改善辦公室環(huán)境。該行要求各部室員工每天打掃衛(wèi)生，辦公區(qū)物品實(shí)行統(tǒng)一布局，定位擺放。每位員工辦公臺(tái)有序擺放桌面辦公用品，保持辦公桌面整潔、美觀，工會(huì)每周組織巡查監(jiān)督。

　 為了加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，提升社會(huì)形象，該行建立了企業(yè)文化墻、文化長(zhǎng)廊，為每一名員工印發(fā)《企業(yè)文化手冊(cè)》，使企業(yè)文化深入每一個(gè)支行、每一個(gè)部室和每一個(gè)員工。還定期開(kāi)展“文明支行”、“文明部室”評(píng)選活動(dòng)，并對(duì)“文明支行”、“文明部室”分別授予流動(dòng)紅旗，促使各支行和各部室在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

　 開(kāi)展豐富多彩文體活動(dòng)活躍員工生活

　 農(nóng)發(fā)行湛江市分行注重文體文化建設(shè)，不斷完善“員工之家”，購(gòu)買(mǎi)大量圖書(shū)豐富員工圖書(shū)室，倡導(dǎo)讀書(shū)有益的生活。2013年，該行還組織全系統(tǒng)開(kāi)展以“快樂(lè)農(nóng)發(fā) 活力無(wú)限”為主題的第九套廣播體操比賽活動(dòng)，組織參加全省系統(tǒng)第四協(xié)作區(qū)廣播體操展示活動(dòng)和太極拳比賽活動(dòng)。

　 以此同時(shí)，該行經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，每季度組織員工到戶(hù)外活動(dòng)，強(qiáng)身健體，先后開(kāi)展了遂溪軍事基地、廉江荔枝園、野外登山等活動(dòng)。組建了乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、太極拳隊(duì)、自行車(chē)隊(duì)和讀書(shū)會(huì)，不定期組織開(kāi)展活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。

　 抓培訓(xùn)提素質(zhì)，構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境

　 在企業(yè)文化建設(shè)中，農(nóng)發(fā)行湛江市分行注重結(jié)合，加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定實(shí)施了“人人過(guò)關(guān)”工作方案，有計(jì)劃、有步驟認(rèn)真落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快開(kāi)展。該行為員工提供了良好的學(xué)習(xí)、實(shí)踐機(jī)會(huì)，堅(jiān)持每年“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”一批省分行骨干和外聘老師向全體員工講授專(zhuān)業(yè)操作、職業(yè)道德、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、廉政建設(shè)、傳統(tǒng)文化等方面的知識(shí)，同時(shí)大膽地將員工“送出去”，累計(jì)派送22名業(yè)務(wù)骨干到省分行跟班學(xué)習(xí)，得到了省分行相關(guān)處室的充分肯定。

　 該行還定期舉辦“業(yè)務(wù)·文化”講座，去年先后舉辦5期“業(yè)務(wù)講堂”和4期“文化講堂”，提升員工專(zhuān)業(yè)技能水平和道德素養(yǎng)。通過(guò)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)全行員工廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。員工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，工作質(zhì)量和效率明顯提升。該行的員工在去年財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)考試中平均分全省第一，全省財(cái)會(huì)知識(shí)競(jìng)賽中獲得團(tuán)體二等獎(jiǎng)，全省財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)錄入考試中獲得第一名的好成績(jī)。（魏艷陽(yáng) 林景鵬）

來(lái)源： 新華網(wǎng)廣東頻道

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