工行廣西分行建長效機制將雷鋒精神融入企業(yè)文化

　　今年以來，工行廣西分行組織全行員工發(fā)揚釘子精神開展學(xué)雷鋒活動，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，使之持續(xù)轉(zhuǎn)化為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展實現(xiàn)“工行夢”的強大精神動力。

將學(xué)雷鋒活動貫穿全年365天。制定出臺了《關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動常態(tài)化的意見》，建立各級行黨政工團(tuán)齊抓共管常態(tài)化工作機制，將2014年365天全部作為學(xué)雷鋒活動時間，避免出現(xiàn)每年3月5日學(xué)雷鋒活動日之后雷鋒精神就消失了的短期效應(yīng)，確保全行員工學(xué)習(xí)雷鋒精神永遠(yuǎn)在路上。

學(xué)雷鋒活動融入全行經(jīng)營管理。組織各行開展“主動服務(wù)，不讓客戶在這里受冷落；廉潔服務(wù)，不讓形象在這里受損；高效服務(wù)，不讓工作在這里延誤；創(chuàng)新服務(wù)，不讓問題在這里繼續(xù)”為內(nèi)容的“四不讓”服務(wù)活動，讓雷鋒精神閃光在崗位、雷鋒形象樹立在崗位。

學(xué)雷鋒活動服務(wù)企業(yè)文化建設(shè)。全行員工通過人人參與“學(xué)雷鋒亮明承諾、學(xué)雷鋒提升技能、學(xué)雷鋒卓越服務(wù)、學(xué)雷鋒志愿幫扶”四項工程，以實際行動踐行“工以至誠，行以致遠(yuǎn)”工商銀行企業(yè)文化核心價值觀，用雷鋒精神助力全行提質(zhì)增效核心目標(biāo)的順利實現(xiàn)。（許俊明）

來源：中新網(wǎng)廣西新聞

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