互幫互助成為秦山核電企業(yè)文化

　　就在春節(jié)前夕，長(zhǎng)期癱瘓?jiān)诖驳那厣胶穗娎下毠ざ∫氵€在為昂貴的大病治療費(fèi)用連連嘆氣，無奈之際，他抱著試一試的態(tài)度給秦山核電相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)寫了封求助信。想不到的是，秦山核電迅速反應(yīng)，并在這幾天組織員工給他捐款，一股暖流讓丁毅燃起了對(duì)生命的希望。

　　患重病之前，丁毅是秦山核電的一名客車司機(jī)，其工作表現(xiàn)一直獲得領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可，十多年也沒出過一起交通安全事故。2003年，丁毅被上海一家醫(yī)院診斷為強(qiáng)直性脊柱炎，命運(yùn)的軌跡隨之改變，“幾乎每隔幾個(gè)月都要做次手術(shù)，身體并未有好轉(zhuǎn)，生活也難以自理，家中還有老母親和尚在上學(xué)的孩子，家庭生活越來越困難。去年11月醫(yī)院通知我做手術(shù)，但手術(shù)費(fèi)用要20萬元，因?yàn)樨?fù)擔(dān)不起醫(yī)藥費(fèi)，所以一直拖到現(xiàn)在?！倍∫阏f，這是唯一的希望，只有完成這次手術(shù)，才會(huì)有重新站起來、重返工作崗位的可能。

　　據(jù)了解，秦山核電此前也已無償捐助丁毅近40萬元的醫(yī)藥費(fèi)用，這次面臨老職工的再次求助，秦山核電基地工會(huì)、中核核電運(yùn)行管理有限公司工會(huì)聯(lián)合發(fā)出倡議，號(hào)召企業(yè)職工伸出援助之手，助丁毅渡過難關(guān)。秦山核電基地工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前員工捐款踴躍，相信20萬元的醫(yī)藥費(fèi)一定會(huì)有著落，他們會(huì)及時(shí)將款項(xiàng)送到丁毅手中。

　　一名病退多年的老職工，何以得到秦山核電及企業(yè)員工多年來累計(jì)數(shù)十萬元的資助？到底是一種什么樣的力量支撐起秦山核電的大愛文化？在秦山核電基地工會(huì)辦公室副主任穆晉江看來，員工之間互幫互愛早已成為秦山核電的企業(yè)文化，企業(yè)職工們都以實(shí)際行動(dòng)生動(dòng)詮釋這種企業(yè)文化。

　　“每次員工碰到大困難，我們都會(huì)幫助他。此前秦山核電三廠有一名困難職工第三次換腎，企業(yè)也組織了愛心募捐活動(dòng)。”穆晉江說，秦山核電還積極履行社會(huì)責(zé)任，參與海鹽的慈善捐贈(zèng)活動(dòng)，三年前員工還自發(fā)成立了助學(xué)愛心團(tuán)隊(duì)，遠(yuǎn)赴貴州山區(qū)為孩子們送去過冬衣物和圖書等。

來源： 嘉興在線-嘉興日?qǐng)?bào)

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