巖灘水電以企業(yè)文化提升軟實(shí)力


時(shí)間:2014-01-28





  一直以來,大唐巖灘水力發(fā)電公司以文化提升凝聚力為引領(lǐng),瞄準(zhǔn)突破口,增強(qiáng)執(zhí)行力、凝聚力,提升發(fā)展力,全面激活企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力,使企業(yè)文化成為企業(yè)中心工作有序開展的強(qiáng)勁推手,為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  建章立制,增強(qiáng)執(zhí)行力。在企業(yè)文化建設(shè)上,該公司加大機(jī)制的建設(shè)步伐,增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的執(zhí)行力,建立健全以黨政一把手總負(fù)責(zé),思政部門牽頭,各部門責(zé)任人配合,全員行動(dòng)的工作體系,為企業(yè)文化的“落地”奠定基礎(chǔ)。不僅如此,為提升企業(yè)文化建設(shè)的總體水平,該公司成立了企業(yè)文化和品牌建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了企業(yè)文化建設(shè)考核辦法,實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)文化的傳播、落地、評(píng)價(jià)的督促與考核的閉環(huán)管理。同時(shí),該公司還將每個(gè)月的第一周定為“企業(yè)文化學(xué)習(xí)周”,通過召開企業(yè)文化學(xué)習(xí)會(huì)、班組宣貫會(huì)、企業(yè)文化知識(shí)講座等加大對(duì)企業(yè)文化的宣傳和培訓(xùn),增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。此外,該公司還研究制定出“企業(yè)文化落地工程”戰(zhàn)略規(guī)劃,與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作同安排、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)罰,引導(dǎo)職工自覺踐行企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展。

  以人為本,增強(qiáng)凝聚力。巖灘水電公司以“以人為本,文化惠民”為原則,不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力。該公司首先從改善職工生活工作條件入手,啟動(dòng)完成了“家園升級(jí)改造”工程,滿足了職工的生活住宿需要,新建成職工實(shí)訓(xùn)室,擴(kuò)建職工書屋,有效滿足了職工的自主學(xué)習(xí)需要,新增職工娛樂場所3處,包括職工琴房、職工沙灘排球場、職工棋牌室等,目前供職工休閑娛樂的場所面積達(dá)1000余平方米。該公司還從改善用工環(huán)境出發(fā),全面推進(jìn)全員競聘上崗和崗位動(dòng)態(tài)管理,把“肯干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀人才選拔到關(guān)鍵崗位,喚起職工對(duì)企業(yè)的歸屬感、自豪感和使命感,打造出了一支“想干事、能干事、干成事”的職工隊(duì)伍。同時(shí),該公司還把“職工利益無小事”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),建立職工訴求中心,成立黨員“愛心小分隊(duì)”,開通職工熱線,成立女職工“心晴坊”等全方位關(guān)注、關(guān)心職工,致力于打造一個(gè)和諧的職工家園,全面增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。

  突出特色,提升發(fā)展力。為增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,促進(jìn)企業(yè)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展,巖灘水電公司不斷開展特色活動(dòng),使企業(yè)文化更具發(fā)展力。2013年,該公司緊扣企業(yè)文化體系,在全廠范圍內(nèi)開展了“尋找身邊的文化故事”主題活動(dòng),用職工的身邊事、身邊人來詮釋企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵,以推動(dòng)企業(yè)文化從單純的一本手冊(cè)、一個(gè)理念、一條標(biāo)語向形象化、具體化發(fā)展。同時(shí),該公司創(chuàng)新將企業(yè)文化建設(shè)與精神文明創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合,適時(shí)開展了“道德講堂”、“圖書漂流”、“送書到基層”、志愿者行動(dòng)等活動(dòng)以提升職工的文明程度,為企業(yè)和諧發(fā)展提供了精神支撐。此外,該公司不斷創(chuàng)新職工文化活動(dòng),凝聚民心。2013年,該公司以“職工建設(shè)年”為主題,先后舉辦了職工集體生日會(huì)、青年職工聯(lián)誼會(huì)、青年職工集體婚禮、女工廚藝大賽、首屆模特走秀大賽,廣場舞大賽等文化活動(dòng),職工參與程度創(chuàng)歷史新高,使企業(yè)文化成為了助推企業(yè)跨越式發(fā)展的動(dòng)力源。

來源:中電新聞網(wǎng)



  版權(quán)及免責(zé)聲明:凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品,轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”,違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章,不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系:010-65363056。

延伸閱讀

熱點(diǎn)視頻

第六屆中國報(bào)業(yè)黨建工作座談會(huì)(1) 第六屆中國報(bào)業(yè)黨建工作座談會(huì)(1)

熱點(diǎn)新聞

熱點(diǎn)輿情

特色小鎮(zhèn)

版權(quán)所有:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)京ICP備11041399號(hào)-2京公網(wǎng)安備11010502003583