中電投江西公司正式發(fā)布企業(yè)文化手冊(cè)

　　根據(jù)中電投集團(tuán)公司管控一體化改革“七統(tǒng)一”工作要求，為深入推進(jìn)江西公司企業(yè)文化建設(shè)，1月20日，江西公司《企業(yè)文化手冊(cè)（2013年版》編制完成，并通過(guò)該公司首屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)暨2014年工作會(huì)正式發(fā)布。

　　江西公司自組建以來(lái)，十分注重企業(yè)文化建設(shè)，并在長(zhǎng)期的建設(shè)發(fā)展過(guò)程中，積淀了特色的企業(yè)文化基礎(chǔ)。2012年6月，集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)召開(kāi)后，該公司認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于統(tǒng)一企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施方案》的部署，結(jié)合江西公司實(shí)際，制定了江西公司《2012-2015年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，搭建了公司企業(yè)文化體系架構(gòu)，全面啟動(dòng)了公司企業(yè)文化表述語(yǔ)及釋義的編寫(xiě)工作。2013年，公司先后舉辦企業(yè)文化專題講座，召開(kāi)企業(yè)文化理念座談會(huì)，開(kāi)展了企業(yè)文化理念大討論及企業(yè)文化理念表述語(yǔ)有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)，多層次、多渠道廣泛征求各方面的意見(jiàn)、建議，歷經(jīng)八個(gè)多月的時(shí)間，總結(jié)、歸納、提煉形成了包括企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)傳播語(yǔ)、企業(yè)理念、員工形象和專業(yè)理念在內(nèi)的企業(yè)文化理念及釋義，并編印成冊(cè)。

　　下一步，該公司將在全系統(tǒng)廣大干部職工中廣泛開(kāi)展企業(yè)文化手冊(cè)宣傳貫徹和企業(yè)文化故事征集活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)企業(yè)文化向縱深發(fā)展，持續(xù)增強(qiáng)干部職工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知認(rèn)同和參與度，切實(shí)讓企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，為建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的跨區(qū)域一流綜合能源企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力和文化支撐。

來(lái)源：中國(guó)電力網(wǎng)

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