和諧企業(yè)文化，嘉士利士氣高昂

　　企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境。經過了十五年發(fā)展道路探索的潮州市潮安縣庵埠鳳岐嘉士利食品廠，十分重視企業(yè)文化建設。十五年來，嘉士利恪守“質量是企業(yè)的生命，信譽是企業(yè)的命脈，人才是企業(yè)的根本”的經營宗旨，在重視產品質量生產的同時，把人才隊伍建設，企業(yè)良好文化氛圍營造，擺在了非常重要的戰(zhàn)略位置。

　　嘉士利“吉祥果”巧克力系列產品自推出以來，廣受市場消費者喜愛。這一定程度上依賴企業(yè)多年以來的品質保證和市場口碑，同時，也歸功于公司高效率、敢打拼的工作團隊。一直以來，嘉士利崇尚著“軍隊+學校+家庭”模式的企業(yè)文化，重視企業(yè)員工的技能培訓，身體素質鍛煉，精神、思想素質的提升以及和諧氛圍的營造。

　　嘉士利以軍隊管理方式要求員工每天在開始工作前進行隊列訓練，以昂揚向上的姿態(tài)，精神抖擻地迎接一天的工作。同時，企業(yè)定期給員工進行在線技能培訓、傳統(tǒng)文化培訓，在充分提升員工工作技能的同時，重視對員工文化知識層面的培養(yǎng)。以專業(yè)化水平培養(yǎng)員工的同時，嘉士利同樣重視員工的心靈感受——“讓員工感受到家一般的溫暖”，是公司一直以來的追求。通過組織員工觀看電影、員工生日會等方式，在豐富員工娛樂生活的同時，增強員工彼此的溝通交流機會，形成一個良好和諧的團隊氛圍，從而進一步提升企業(yè)的工作效率。

　　正是由于長期以來的培養(yǎng)，嘉士利的員工隊伍日趨專業(yè)化、高度效率化，這不僅僅體現(xiàn)在日常的生產工作中，在十五周年慶典活動的籌備工作上，更是體現(xiàn)得淋漓盡致。今年10月份，公司決定舉辦十五周年慶典，從慶典活動提出、籌備，到最終實現(xiàn)，只花了不到一個月的時間。每個部門各司其職，各有分工，無論是嘉賓邀請，活動策劃，節(jié)目準備，還是活動宣傳，每一個細節(jié)都環(huán)環(huán)相扣、有條不紊地進行著。值得一提是，活動當天的節(jié)目，全部由企業(yè)員工負責，嘉士利員工隊伍的多才多藝可見一斑。

　　目前，慶典活動已經進入了倒計時階段，各個部門更是絲毫不敢松懈。據(jù)悉，活動當天將邀請嘉士利在全國各地的客戶嘉賓參加慶典，除了員工節(jié)目演出，獎品豐厚的抽獎環(huán)節(jié)更是令人期待。慶典過后，公司還將安排一次客戶商務沙龍短途旅游，在山水間與客戶們共商未來發(fā)展藍圖。丁倩杭

來源：聯(lián)合電訊

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