無錫供電：“職工小家”彰顯企業(yè)文化魅力

　　初冬的清晨，一縷溫暖的陽光照在國網(wǎng)江蘇省電力公司無錫供電公司變運工區(qū)鴻橋運維班外的場地上，幾個月前，這里還因變電站改造工程而顯得十分擁擠，如今整齊的停車場、新鋪的柏油路讓這里煥然一新、干凈整潔，即使是風霜雨雪也不會讓這里“拖泥帶水”。

　 11月29日早上八時，筆者跟隨新員工毛帥早早來到班里。毛帥2012年進入公司，剛剛從調(diào)控中心和廣盈公司輪崗實習回到班組不久，內(nèi)心充滿的渴望他希望不斷地去了解班組、融入集體。

　 走進運維班室內(nèi)，偌大的一幅文化墻映入他眼簾，豐富的內(nèi)容和鮮活的色彩深深地吸引了他，他開始細細品味起“墻面文化”來。

　 生產(chǎn)工作在運維班是排在首位的，照片上交接班、許可工作票、布置安措、倒閘操作，一切都循規(guī)蹈矩，同事們熟悉的面孔和規(guī)范的動作讓他對這些平凡的身邊人肅然起敬。

　 管理工作則是提升班組競爭力的突破口，計劃管理、績效考核，簡單明確地展示出班組的運轉(zhuǎn)軌跡。再仔細一看，他看到了自己的照片，陽光帥氣的大男孩笑容里都透著朝氣，下面還有自己進班組時候?qū)懙墓ぷ髟妇啊皭蹗従礃I(yè)，勤奮工作！”這頓時讓他感覺到，自己早就不是班組的新成員，而是一直都被大家關(guān)懷著的一份子！

　 近年來，國網(wǎng)無錫供電公司變運工區(qū)始終堅持將精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)活動相結(jié)合，融入班組建設(shè)工作，大力發(fā)展班組文化建設(shè)，因地制宜、全力打造集學習、宣傳、體育鍛煉于一體的溫馨家園的“職工小家”，營造出班組建設(shè)民主、和諧、團結(jié)、融洽的良好氛圍，從而實現(xiàn)班組的生活家庭化、創(chuàng)新載體多樣化，各班組在此基礎(chǔ)上逐漸積淀形成了以"創(chuàng)新、奉獻、卓越、和諧"為核心價值的班組文化，得到了員工的普遍認同。

　 九時，按照慣例星期五開班組安全活動會。大家早早來到會議室，準備等班長開始對近階段工作做出點評。細心的人已經(jīng)發(fā)現(xiàn)會議室跟往日不一樣了，“老王，快看，那不是你測溫的照片嘛！”大家循聲望去，可不是，都覺得好像哪里變了，原來墻面上多了大家工作剪影。一幅幅照片再配上樸實的文字“持續(xù)學習，高效工作”、“凡事有章可循，凡事有人負責”、“認真工作，超群出眾”，一句句平易近人的話語卻處處透著對每個人的鼓勵。班長好像也察覺到了大家興奮的心情，笑著說：“做這些展板，是為了表揚和鼓勵平時工作突出的人，也給大家樹立學習的榜樣，誰工作做的好，下回就能看到他的‘英姿’啦！”說完，大家都樂呵呵地笑起來，一個多小時會議也好像比平時聽得更用心了。

　 中午十二時，吃完午飯回到班組，員工小孟剛坐下，副班長小向走過來：“別坐了，咱們整天呆在電腦前面，對身體特別不健康，咱們?nèi)セ顒邮疫\動一下吧?！?以往變電站值班員在工作之余休息時間，沒有什么途徑可以鍛煉身體，創(chuàng)建職工小家以后，業(yè)余生活就豐富多了。職工小家并不只是一個配置各種器械的“健身房”，這里的器械都是使用方便而實用的，一個乒乓桌、兩部腳踏機、兩個腳踏車、一套啞鈴，簡簡單單的配置卻基本能滿足大家的需求，但要讓人覺得這里是一個“小家”并不能只靠這些冰冷的機器，在每個運維班職工小家的墻上，一幅幅照片記錄著大家生活中的歡樂時光，運動時抬頭看看這些照片，頓時讓人感到身心舒暢。

　 晚上21時，當班值長馮榮欣關(guān)切地對值班人員說：“今天半夜要起來操作，現(xiàn)在沒什么事，你們?nèi)ニ奚嵝菹⒁粫喊?，手機要隨身擕帶方便聯(lián)系。”說完，員工們便朝樓上走去。聽其他人說宿舍改造完住在里面睡眠都好了，今天終于輪到他們可以“體驗”一把。

　 值班員工剛走進房間，就讓人覺得眼前一亮，嶄新的床鋪干凈整潔，墻面也重新刷過，房間內(nèi)由兩張床改成一張床，再也不用擔心因為相互之間睡覺不同而影響睡不著覺。

　 打開鐵皮衣柜把外套放了進去，前來休息的員工沒有聽到以前舊木柜發(fā)出的“吱嘎”聲，用起來順手多了，柜子分層設(shè)計，下半部分放一些零碎生活用品，并且還給每個人發(fā)了三個整理箱，統(tǒng)一定置管理讓一切都看起來整齊劃一。床頭柜上新添了小臺燈，大家很滿意，員工們有的看會兒書，然后就安然進入夢鄉(xiāng)。

　 “班組改造，改變的不止是班組面貌，更是每個員工的心，工區(qū)能夠想在員工之前，做在員工之前，為方便值班員工作和生活作出種種努力，讓大家心里都暖洋洋的?！瘪T榮欣對筆者介紹說。

　 一個企業(yè)，當員工把它當做一個謀生場所，那他會得到一群按部就班、一板一眼的勞動者，而當員工把它當做自己的家一樣的時候，這個企業(yè)得到的會是一群兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻、忠實敬業(yè)的捍衛(wèi)者。

　 在變運工區(qū)，“職工小家”的創(chuàng)建改變了每一個人，營造出一種積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的文化氛圍，更為員工創(chuàng)造了健康、和諧、高效的發(fā)展環(huán)境，不知不覺中，這里的每一個人都在這種積極的改變中快速成長……王超

來源： 新華網(wǎng)電力頻道

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