工行廣西分行營(yíng)業(yè)部不斷加強(qiáng)黨建隊(duì)伍和企業(yè)文化建設(shè)

　　工行廣西分行營(yíng)業(yè)部結(jié)合當(dāng)前經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨建隊(duì)伍和企業(yè)文化建設(shè)，為全行經(jīng)營(yíng)發(fā)展激發(fā)新的活力。

　　該部著重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍學(xué)風(fēng)建設(shè)，準(zhǔn)確把握黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，結(jié)合改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步深入基層，深入員工，深入客戶，廣泛征求意見和建議，著力解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實(shí)依靠真理的力量解決好目前所面對(duì)的紛繁復(fù)雜的新情況、新事物、新矛盾和新問題，促進(jìn)營(yíng)業(yè)部可持續(xù)健康發(fā)展。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的梯隊(duì)建設(shè)，加大優(yōu)秀年輕干部的儲(chǔ)備、培養(yǎng)和選拔力度，合理使用各年齡段干部。改進(jìn)和完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗方式方法，增加公開競(jìng)聘崗位數(shù)量和職務(wù)類型。

　　該部健全員工縱向、橫向交流輪崗機(jī)制，推動(dòng)員工跨專業(yè)輪崗學(xué)習(xí)，為員工創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)遇和更廣的展示平臺(tái)，鼓勵(lì)員工踏實(shí)干事創(chuàng)業(yè)。加大員工教育培訓(xùn)力度，突出對(duì)新員工、基層網(wǎng)點(diǎn)綜合服務(wù)能力提升培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)各級(jí)管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，持續(xù)推進(jìn)全行專業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工干一行、愛一行、專一行，提升各崗位人員的履職能力。進(jìn)一步加強(qiáng)人文關(guān)懷，重視員工的思想保健，培育“陽光團(tuán)隊(duì)”，大力弘揚(yáng)核心價(jià)值體系，培育健康向上的職業(yè)心態(tài)，引導(dǎo)員工合理釋放來自社會(huì)、工作和家庭等方面的壓力，理順情緒，化解矛盾，保持陽光心態(tài)。

　　該部深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，黨委（支部）中心組按照總行黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作部署，安排組織學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)會(huì)準(zhǔn)確把握活動(dòng)總體要求，把教育實(shí)踐活動(dòng)組織好、開展好。以十八大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)政策的宣傳教育，深入學(xué)習(xí)、掌握黨和國家的方針政策及監(jiān)管部門要求，敏銳把握國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)變化，進(jìn)一步增強(qiáng)加快推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的緊迫感和責(zé)任感，持續(xù)推動(dòng)宣傳思想和企業(yè)文化工作，鞏固提升文明創(chuàng)建水平，把“文明單位測(cè)評(píng)體系”貫徹落實(shí)到文明創(chuàng)建工作中，積極配合首府南寧做好創(chuàng)城達(dá)標(biāo)測(cè)評(píng)工作。（通訊員 盧枚君）

來源：廣西新聞網(wǎng)

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