建行黃南州分行加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

　　建設(shè)銀行青海省黃南州采取得力措施,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凝心聚力，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供動(dòng)力支持。

　　該行從加強(qiáng)員工思想教育入手，組織學(xué)習(xí)建設(shè)銀行企業(yè)文化要素，為每位員工配備了專門記錄本，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容三落實(shí)，保證了學(xué)習(xí)效果。在全行開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)，傾聽員工心聲，廣泛征集合理化建議。對(duì)討論活動(dòng)中征集到的意見建議進(jìn)行了匯總梳理，及時(shí)提交行黨委研究，對(duì)有價(jià)值的建議和查找出的差距、不足相應(yīng)進(jìn)行了任務(wù)劃分，明確了牽頭、承辦部門和時(shí)限。落實(shí)關(guān)愛員工舉措，針對(duì)員工需求，堅(jiān)持“以人為本”理念，把豐富業(yè)余文化生活，加強(qiáng)員工精神關(guān)愛作為活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，利用職工活動(dòng)中心，組織職工文體比賽，開展員工主題征文，建立了員工生日祝賀，網(wǎng)點(diǎn)員工中午統(tǒng)一配餐、員工子女考取大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、行領(lǐng)導(dǎo)雙休息日值班、聯(lián)點(diǎn)工作等多項(xiàng)制度。針對(duì)部分基層支行員工子女就學(xué)難等問題，在政策允許的情況下，幫助員工解決實(shí)際困難。

來源：中國金融網(wǎng)

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