中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行出臺(tái)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃

　　中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行日前正式出臺(tái)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃（2013—2015年）》?！兑?guī)劃》中提出農(nóng)行未來(lái)三年的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)，明確了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容及相關(guān)措施。

　　據(jù)了解，農(nóng)行把“高品質(zhì)、高效率、負(fù)責(zé)任”作為企業(yè)文化建設(shè)的總追求。關(guān)于企業(yè)文化未來(lái)三年建設(shè)目標(biāo)，農(nóng)行提出，通過(guò)全面系統(tǒng)深入的企業(yè)文化建設(shè)，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)四大目標(biāo)：用“高品質(zhì)、高效率、負(fù)責(zé)任”的理念，引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展；將“高品質(zhì)、高效率、負(fù)責(zé)任”的要求，融入內(nèi)控管理；將“高品質(zhì)、高效率、負(fù)責(zé)任”的追求，植入員工行為；用“高品質(zhì)、高效率、負(fù)責(zé)任”的行動(dòng)，提升社會(huì)形象。

　　在企業(yè)文化建設(shè)工作方針上，《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)，一是要促進(jìn)企業(yè)文化與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)協(xié)同發(fā)展；二是堅(jiān)持以人為本，以開拓奉獻(xiàn)者為本，把企業(yè)文化真正辦成員工文化，用文化理念統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，形成習(xí)慣，達(dá)成默契；三是價(jià)值創(chuàng)造，推進(jìn)文化與戰(zhàn)略、產(chǎn)品、服務(wù)、管理、制度、環(huán)境、員工行為的深度融合；四是塑形提質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行品牌吸引力、價(jià)值觀感召力、文化理念感染力以及干部員工的形象魅力與親和力。

　　據(jù)悉，農(nóng)行歷時(shí)一年，對(duì)《規(guī)劃》有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了廣泛討論和意見征集。在農(nóng)行60多年的發(fā)展歷程中，形成了具有農(nóng)行特色的企業(yè)文化核心理念體系，文化建設(shè)成果有目共睹。（高亢）

來(lái)源：新華網(wǎng)

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