泰達集團召開企業(yè)文化發(fā)布會

　　7月23日，泰達集團在濱海國際會展中心召開企業(yè)文化發(fā)布會。集團黨委書記孔向日、副總經(jīng)理胡軍（主持工作）出席會議并講話，會議由副總經(jīng)理高景江主持，副總經(jīng)理馬軍、張清、趙海鵬出席?？紫蛉諘浐秃娍偣餐瑸樘┻_集團新標識揭幕。會議播放了泰達集團企業(yè)文化專題片，向所屬企業(yè)頒發(fā)了CIS手冊和2013版員工手冊，并展示了新改版的集團網(wǎng)站。

　 泰達集團企業(yè)文化體系的核心內容是：以“誠信、專業(yè)、唯實、人本、創(chuàng)新”為企業(yè)精神，以“弘揚泰達精神、服務區(qū)域發(fā)展”為企業(yè)使命，以“成就一流企業(yè)、共享發(fā)展成果、創(chuàng)造美好生活”為企業(yè)愿景。

　 胡軍總在講話中指出，集團召開企業(yè)文化發(fā)布會，這是集團在新的歷史機遇期借勢而上、加快發(fā)展的一個重大舉措，標志著泰達控股所屬最大企業(yè)集團，正式加入泰達品牌文化的統(tǒng)一體系，必將為集團利用泰達品牌資源、提升發(fā)展水平插上助力的翅膀。他要求，各單位要進一步統(tǒng)一思想，充分認識到企業(yè)文化建設對集團發(fā)展的重要性；企業(yè)文化建設必須要與實現(xiàn)四個轉變、打好提升效益攻堅戰(zhàn)這一中心任務結合起來；各所屬企業(yè)要一把手掛帥，精心組織，確保企業(yè)文化建設取得實效。

　 孔向日書記在講話中指出，集團召開企業(yè)文化發(fā)布會，系統(tǒng)規(guī)范地集中對外發(fā)布和全方位展示了集團的理念識別體系與行為規(guī)范體系，這在集團歷史上還是第一次，標志著集團的企業(yè)文化建設進入了全新的階段，邁上了新的臺階，是集團多年來堅持品牌文化建設的階段性成果。集團全體干部員工都要為泰達品牌增輝，因為這是集團與生俱來的使命與責任。他要求，要把企業(yè)文化轉化為企業(yè)的核心競爭力和文化基因；要加大企業(yè)文化宣貫力度，豐富載體；要加強組織領導，完善工作體系。

　 參加會議的還有：泰達集團本部中層正副職干部、各所屬公司領導班子、本部全體員工、各所屬公司中層干部和先進員工代表。（完）

來源：泰達

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