工行山西運(yùn)城分行加快企業(yè)文化落地開(kāi)花

　　2013年，按照工總行專業(yè)管理要求，工行山西運(yùn)城分行扎實(shí)落實(shí)企業(yè)文化規(guī)范傳播工作，將“工于至誠(chéng)，行以致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值理念貫穿到業(yè)務(wù)發(fā)展的始終。

　　首先在全轄制定了企業(yè)文化工作計(jì)劃及相應(yīng)的考核細(xì)則，將企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工程納入全轄考核范圍，形成全行抓、全行辦的企業(yè)文化工作氛圍；

　　其次是積極完善企業(yè)文化“一墻兩庫(kù)”建設(shè)。豐富企業(yè)文化宣傳手段，建立了一規(guī)范的“企業(yè)文化墻”、“企業(yè)文化照片庫(kù)”及企業(yè)文化小故事庫(kù)，采取企業(yè)化“小教員”及專題講座對(duì)全轄員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，保證全轄文化傳播“原汁原味”并系統(tǒng)規(guī)范；

　　再次是動(dòng)員全行員工積極參與“我為工商銀行發(fā)展獻(xiàn)一策”、“畫(huà)說(shuō)工行”及“感動(dòng)工行”等征文活動(dòng)，在網(wǎng)訊平臺(tái)及相關(guān)媒體報(bào)道中保持了較高的參與度，擴(kuò)大了文化的影響力。

來(lái)源: 中國(guó)金融網(wǎng)

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