中鐵十五局五公司以企業(yè)文化軟實(shí)力鑄就硬實(shí)力

　　今年以來，十五局集團(tuán)五公司先后深入推進(jìn)了一系列極具特色和成效的精品文化工程和活動(dòng)。比如，以加強(qiáng)文化力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力建設(shè)，建塑精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美管理為主要內(nèi)容的“三基四力五精”文化管理模式，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心的安全文化建設(shè)，以提升職工素質(zhì)為主要目的的技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、勞模英雄譜排行榜等技能大提升工程……一項(xiàng)項(xiàng)職工喜聞樂見的活動(dòng)極大地激活了公司上下每一個(gè)員工青春活力和創(chuàng)業(yè)激情。

　　企業(yè)文化少不了廉潔文化。為此，五公司積極組織管理人員開展讀黨風(fēng)廉政書籍活動(dòng)，組織觀看反腐倡廉影視片等活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的廉政文化氛圍。加大對(duì)新提拔管理人員廉潔教育，使管理人員解決問題的執(zhí)行力得到全面加強(qiáng)。充分利用案件、加強(qiáng)黨員干部反腐倡廉思想教育，筑牢了拒腐防變思想道德防線。利用重大節(jié)日向各級(jí)管理人員及親屬發(fā)送黨風(fēng)廉政溫馨短信、形成了廉潔防范及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控大家抓的工作格局。

　　以文化育人，以德育人，構(gòu)筑公司道德高地。五公司充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、大力弘揚(yáng)社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德，深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，努力提升廣大員工的文明操守；利用科技課堂等多種形式，開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)及各類理論知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高員工的理論素養(yǎng)和技能水平；廣泛開展豐富多彩的群眾性文體娛樂活動(dòng)，不斷豐富員工文化生活，激發(fā)了員工敬業(yè)崗位做貢獻(xiàn)的激情與干勁，使企業(yè)文化理念入心入腦。此外，該公司按照中國(guó)鐵建文化建設(shè)要求，加大標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)力度，為野外職工配發(fā)了印有“中國(guó)鐵建”文化標(biāo)識(shí)的工作服、安全帽、統(tǒng)一制作了印有中國(guó)鐵建標(biāo)識(shí)的宣傳欄，成為野外施工的一道流動(dòng)風(fēng)景線。

　　五公司推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，還積極將公司內(nèi)部的精神正能量源源不竭地向外傳遞。今年以來，該公司以奉獻(xiàn)愛心、幫貧扶困為重點(diǎn)，為員工群眾解難題、辦實(shí)事、做好事，大力實(shí)施為民服務(wù)得民心工程。每年慰問傷病困難員工，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部““１＋１”等形式進(jìn)行幫扶；組織開展以“金秋愛心助學(xué)，情暖莘莘學(xué)子”為主題的金秋助學(xué)活動(dòng)，為考上大學(xué)的員工子女送去助學(xué)金解決了困難學(xué)子的實(shí)際難題。

　　催人奮進(jìn)的企業(yè)文化讓五公司上下干事創(chuàng)業(yè)氛圍愈發(fā)濃厚，為公司戰(zhàn)勝建筑行業(yè)整體低迷的嚴(yán)峻局面提供了強(qiáng)有力的精神力量和智力支撐。今年年初以來，在文化“軟實(shí)力”工程的驅(qū)動(dòng)下，五公司在建的68個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)上揚(yáng)，發(fā)展勢(shì)頭喜人。（記者王歡 通訊員趙純杰）

來源：中國(guó)網(wǎng)

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