水鋼公司發(fā)布新版企業(yè)文化手冊

　　印數(shù)一萬冊的新版《水鋼企業(yè)文化手冊》近日已發(fā)放到水鋼公司廣大干部職工手中。這是水鋼公司自2007年第一次發(fā)行企業(yè)文化手冊以來，時(shí)隔10年在企業(yè)文化建設(shè)方面的又一重要舉措。

 

　　2013年以來，結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新變化，水鋼公司圍繞“十講十重十做到”文化理念落地，開展了形式多樣、豐富多彩的企業(yè)文化宣傳、實(shí)踐活動。在進(jìn)一步拓展和深化“三個(gè)管理”、“三個(gè)有利于”、“三個(gè)挖不盡”等文化理念內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，于2017年初，完善了企業(yè)使命、企業(yè)價(jià)值觀等文化理念，進(jìn)一步健全豐富了水鋼企業(yè)文化理念體系。為進(jìn)一步加大企業(yè)文化理念體系的宣貫力度，水鋼公司組織編印了《水鋼企業(yè)文化手冊》，分“發(fā)展篇、理念篇、品牌篇、形象篇、榮譽(yù)篇”五個(gè)篇章，重點(diǎn)介紹水鋼基本情況、企業(yè)文化發(fā)展歷程、企業(yè)文化理念體系、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)形象等內(nèi)容，既是一本反映水鋼企業(yè)文化精髓的簡要培訓(xùn)教材，又是水鋼公司每位職工了解和踐行水鋼企業(yè)文化的重要指南。

 

　　目前，以爭做新時(shí)期企業(yè)文化的傳播者、踐行者為主題的《水鋼企業(yè)文化手冊》學(xué)習(xí)宣貫活動正在水鋼全面展開。各單位通過各種會議、培訓(xùn)班、周末論壇、交流學(xué)習(xí)心得等形式，廣泛開展自上而下的層層宣貫，力爭讓每一名職工熟記和踐行新時(shí)期企業(yè)精神，培養(yǎng)良好的行為文化，為打贏水鋼“三大戰(zhàn)役”，實(shí)現(xiàn)“雙輪驅(qū)動、兩翼齊飛”轉(zhuǎn)型升級提供強(qiáng)大的精神力量。