近日，廣發(fā)銀行東莞分行“廣發(fā)之聲”員工歌唱、演講比賽落下帷幕。來自全行各單位的近60名員工參與了比賽，參賽選手賽前精心準(zhǔn)備，賽中用淋漓盡致的表演讓現(xiàn)場觀眾享受到了一場前所未有的視聽盛宴。
參加本次賽事的員工中，有來自營業(yè)一線、心懷廣發(fā)夢的柜臺員工，也有一天16個小時高負荷運轉(zhuǎn)、第二天依然斗志昂揚的信用卡人；有將工作當(dāng)成一件作品、懷著工藝匠人心境的產(chǎn)品經(jīng)理，也有將運營當(dāng)成一種夢想、8年中不斷探索創(chuàng)新服務(wù)客戶的運營人；有將個人的成長當(dāng)成一場春暖花開的旅程、心夢早已融入廣發(fā)夢的客戶經(jīng)理，也有腳踏實地、從自己做起感恩廣發(fā)大舞臺的校招新人。在他們的歲月里，日月交替都是廣發(fā)的顏色，早已和廣發(fā)守望相助，同呼吸、共命運！選手出色的表現(xiàn)也讓現(xiàn)場的觀眾、嘉賓、評委留下深刻的印象，來自星海音樂學(xué)院的兩位專業(yè)聲樂老師也紛紛贊賞選手們的亮眼表現(xiàn)。
據(jù)廣發(fā)銀行東莞分行介紹，本次賽事只是該行企業(yè)文化重塑工程中的一個縮影。自2016年中國人壽入主廣發(fā)銀行后，廣發(fā)銀行從總行到分行均啟動了“企業(yè)文化重塑工程”。旨在通過重塑企業(yè)文化，打造文化軟實力，推進文化強企戰(zhàn)略，構(gòu)建經(jīng)營規(guī)范、管控有力、運作高效、穩(wěn)健發(fā)展的管理體系，進一步提升廣發(fā)銀行良好的社會形象。
2017年以來，廣發(fā)銀行東莞分行全面加強企業(yè)文化建設(shè)，首次全面制定了年度建設(shè)工作要點近20項。先后開辟分行行史展示、分支行宣傳欄、黨建工作宣傳欄等宣傳陣地，廣泛組織開展羽毛球、員工拓展、中層演講比賽、攝影比賽等活動，并于11月初建設(shè)了職工之家，組織員工開展瑜伽、健美操、健身活動，員工的歸屬感和自豪感進一步增強，企業(yè)凝聚力得到進一步提升。
轉(zhuǎn)自：南方日報
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