中國(guó)電建集團(tuán)新能源公司用“四個(gè)一”工程凝心聚力

　　用“四個(gè)一”工程凝心聚力 ——中國(guó)電建集團(tuán)新能源公司企業(yè)文化建設(shè)側(cè)記

　　企業(yè)作為國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，其文化生命力的旺盛與否直接作用于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2017年正值中國(guó)電建集團(tuán)新能源公司成立10周年之際，如何挖掘好、推介好、弘揚(yáng)好新能源公司自己的文化，提高企業(yè)文化內(nèi)涵，新能源公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子著實(shí)動(dòng)了一番腦筋。最終集眾思、廣忠益，提出了開(kāi)展“四個(gè)一”工程活動(dòng)，以“文”化“人”，助推公司質(zhì)量效益型發(fā)展。

　　“一”本畫(huà)冊(cè)—記錄下光榮與夢(mèng)想

　　中國(guó)電建集團(tuán)新能源公司（以下簡(jiǎn)稱“新能源公司”）成立于2007年，是中國(guó)電建集團(tuán)（股份）公司最主要的新能源投資平臺(tái)，投資運(yùn)營(yíng)發(fā)電場(chǎng)30個(gè)，其項(xiàng)目具有分布跨度廣、地域分散的特點(diǎn)。如何克服客觀環(huán)境帶來(lái)的難點(diǎn)，優(yōu)化工業(yè)攝影“見(jiàn)物不見(jiàn)人”的記錄特點(diǎn)，反映新能源公司的發(fā)展歷程及成果？黨群部門群策群力，最終決定以日記形式，通過(guò)“功業(yè)·情懷”、“團(tuán)隊(duì)·青春”、“叩訪·情思”三部分，記錄一線員工艱苦創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。歷時(shí)一年，攝影記者從西北的戈壁沙漠穿內(nèi)蒙的無(wú)垠草原，沿東部海岸線翻西南的峻嶺高山…….橫跨13個(gè)省、31個(gè)市(縣)，16個(gè)風(fēng)電場(chǎng)、光伏電站，2個(gè)水電站，拍攝出了2.5萬(wàn)多張照片，形成了7萬(wàn)多字的考察筆記。在這龐大的資源上，公司甄選出627張照片，結(jié)合筆記，以圖配文，將新能源項(xiàng)目、新能源故事立體生動(dòng)的展現(xiàn)出來(lái)，定名《光榮與擔(dān)當(dāng)》，旨在銘記新能源人“功在當(dāng)代”的榮譽(yù)，也擔(dān)起“利在千秋”的重任，并最終由中國(guó)攝影出版社出版發(fā)行。全書(shū)圍繞著“新能源情感”，記錄著新能源人南征北戰(zhàn)的足跡， 訴說(shuō)著新能源事業(yè)創(chuàng)業(yè)之維艱。

　　值得一提的是這本畫(huà)冊(cè)收錄了379張員工肖像，充溢著“人情味”。員工在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)離群索居的堅(jiān)韌、對(duì)運(yùn)維管理如履薄冰的敬畏、并網(wǎng)發(fā)電的喜悅……都一一被刻畫(huà)記錄下來(lái)，成為新能源發(fā)展史志上彌足珍貴的一筆。

　　“一”本郵冊(cè)—提煉出新的價(jià)值理念

　　郵票雖小，但方寸之間承載著諸多的文化要素，對(duì)一個(gè)時(shí)期的經(jīng)濟(jì)文化、自然風(fēng)貌等特色都能有所體現(xiàn)，十分具有紀(jì)念意義。同時(shí)，郵票作為普通民眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的一種文化傳播載體，易于被認(rèn)可和接受，這是新能源公司決定制作一本郵冊(cè)的初衷。

　　為突出意義與理念相互滲透這一概念，新能源公司編委會(huì)查閱了新中國(guó)成立以來(lái)發(fā)行的所有與新能源有關(guān)的郵票，并無(wú)一遺漏地收錄進(jìn)本書(shū)。利用郵票為載體，重新提煉企業(yè)文化和企業(yè)精神，用“先起飛，后落地”即觀念上先有一套價(jià)值理念體系，然后去落實(shí)的文化建設(shè)思路，去構(gòu)架企業(yè)文化框架。郵冊(cè)開(kāi)篇收錄兩枚丁酉年紀(jì)念郵票，旁白為新能源公司2007年成立以來(lái)十年的創(chuàng)業(yè)、發(fā)展概況，呼應(yīng)《拼搏奮進(jìn)的十年》一名，意在提醒員工不忘十年“自強(qiáng)不息、勇于超越”的艱苦歲月。其后緊隨中國(guó)郵政發(fā)行的“節(jié)能減排 保護(hù)環(huán)境”系列套票，這套郵票共有兩枚：一枚風(fēng)車立于天地之間，葉片上載人類、飛禽走獸自然萬(wàn)物，下涵高樓大廈；一枚以光伏板為主體做成傘狀，上托藍(lán)天白云，下納人、物、綠地，兩枚郵票的設(shè)計(jì)都凸顯了新能源公司的主要業(yè)務(wù)元素，彰顯了新能源公司呵護(hù)“綠水青山”，“用清潔能源促進(jìn)社會(huì)綠色發(fā)展”的企業(yè)精神。后續(xù)郵票的收錄以項(xiàng)目地風(fēng)土、人文為主，郵票旁白也多為新能源公司發(fā)展目標(biāo)、管理理念、人才理念等文化觀念的滲透。郵冊(cè)最后特別注明了新能源公司員工行為準(zhǔn)則：心存善念，誠(chéng)信做人；勤奮擔(dān)當(dāng)，崗位成才；先公后私，遵紀(jì)守法；團(tuán)結(jié)有愛(ài)，和諧發(fā)展。32個(gè)字是新能源人十年兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的寫(xiě)照，也是新能源公司十年“匯德于心、聚力以行”的共識(shí)。統(tǒng)觀全書(shū)，“自強(qiáng)不息、勇于超越，匯德于心、聚力以行，用清潔能源促進(jìn)社會(huì)綠色發(fā)展”正是新能源公司企業(yè)文化理念的靈魂—企業(yè)精神。郵冊(cè)成書(shū)之后，在系統(tǒng)內(nèi)廣受好評(píng)。

　　“一”本故事—講述當(dāng)代電力職工的奉獻(xiàn)與擔(dān)當(dāng)

　　古今中外，故事有很多種，但最能讓人感同身受的不外乎“真實(shí)”二字。所以在策劃出版一本圖書(shū)時(shí)，編委會(huì)幾經(jīng)琢磨，最終敲定了 “自述體”形式，讓新能源人自講自敘，分享酸甜苦辣平凡小事。一線員工接到征稿通知后，踴躍動(dòng)筆，歷時(shí)一年，幾易其稿，終于完成，這本書(shū)就是《我與新能源的故事》。出版印刷前，這本書(shū)得到了中國(guó)電建集團(tuán)（股份）公司的支持與認(rèn)可，中國(guó)電建集團(tuán)（股份）公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)晏志勇為本書(shū)做序，并最終由中國(guó)水利水電出版社正式出版發(fā)行。

　　2017年度新能源公司的工作會(huì)上，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳洵構(gòu)思了這樣一個(gè)環(huán)節(jié)：在小聯(lián)歡上，吳洵書(shū)記隨機(jī)翻開(kāi)一篇《我與新能源的故事》文章，然后抽讀一兩句話，請(qǐng)臺(tái)下職工猜出誰(shuí)是文章的作者，答對(duì)者可以獲得一份小紀(jì)念品。起初，工作會(huì)工作人員對(duì)這樣“不打招呼”的環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)是有擔(dān)憂的，58位作者，二十萬(wàn)字的閱讀量，由于項(xiàng)目分布廣，有些同事更是素未謀面，隨機(jī)選讀一兩句話，大家能猜得中嗎？事實(shí)證明，這樣的擔(dān)憂是多余的，每當(dāng)吳洵書(shū)記讀完一句甚至一句話才剛起頭，臺(tái)下就早已有干部職工將手高高舉起，不僅答對(duì)了文章作者還能對(duì)文中所述故事、項(xiàng)目進(jìn)行簡(jiǎn)單概括。答對(duì)的干部職工與作者在臺(tái)上握手、擁抱，共同分享工作的感悟、心得，說(shuō)到動(dòng)情處幾度哽咽，場(chǎng)面質(zhì)樸，令人動(dòng)容。

　　“一”次評(píng)選—用身邊人詮釋企業(yè)精神內(nèi)涵

　　德國(guó)著名哲學(xué)家雅思貝爾斯在談?wù)摻逃龝r(shí)曾說(shuō)到，教育的本質(zhì)意味著“一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù)，一朵云追逐另一朵云， 一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。”文化也是如此，文化創(chuàng)作、傳播不是一蹴而就，能達(dá)到立竿見(jiàn)影的效果，而是“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，在潛移默化中凝聚人心，增強(qiáng)職工的認(rèn)同感與歸屬感，從而有效提升企業(yè)整體價(jià)值觀念、團(tuán)隊(duì)精神，帶動(dòng)企業(yè)的運(yùn)作與發(fā)展。

　　2017新能源公司成立十周年之際，經(jīng)公司黨委研究同意，決定評(píng)選十名“十年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”員工。為做到真正意義上的表彰，新能源公司在評(píng)選初始就壓縮了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔比例，將目光聚焦到技術(shù)骨干和一線員工上。全體600余名職工參與海選，公司黨委會(huì)根據(jù)結(jié)果正式推選30人，再返回分（子）公司，進(jìn)行新一輪選拔。經(jīng)過(guò)兩上兩下層層篩選，最終確定了十名干部職工認(rèn)可、信服，包含老、中、青三代新能源人縮影的先進(jìn)典型。選拔過(guò)程中，吳洵書(shū)記主動(dòng)放棄參選名額；得獎(jiǎng)的副總經(jīng)理吳建偉將紀(jì)念獎(jiǎng)雙手獻(xiàn)給臺(tái)下即將退休的老前輩魏達(dá)；獲獎(jiǎng)員工與參會(huì)的一百多名干部職工共同回憶崢嶸歲月，本次十年優(yōu)秀員工的評(píng)選，觸發(fā)了大家對(duì)于新能源情感的共鳴，真正做到了習(xí)總書(shū)記“用身邊人、身邊事，教育人、激勵(lì)人”的宣傳方略。

　　“文化是最強(qiáng)的生產(chǎn)力。”2017年度新能源公司上網(wǎng)電量26.02億千瓦時(shí)，完成年計(jì)劃的110.62%，超額完成股份公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；營(yíng)業(yè)收入12.84億元，環(huán)比增長(zhǎng)26.99%，達(dá)到創(chuàng)利的最好水平。公司高強(qiáng)度、快節(jié)奏搶抓了一批優(yōu)質(zhì)風(fēng)電、光伏項(xiàng)目，打造了一批精品工程，初步形成了華北、東北、華東、華中、華南、西南、西北和海上等8個(gè)可再生能源基地，為公司建設(shè)質(zhì)量效益型一流投資企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

　　“不將今日負(fù)初心”，新能源公司打造“四個(gè)一”文化工程，調(diào)動(dòng)全體干部職工，使文化創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、文化創(chuàng)造源泉充分涌流，是對(duì)“匯德于心，聚力以行”企業(yè)文化的踐行?？v觀“四個(gè)一”工程的謀劃、布局到成型，都離不開(kāi)一個(gè)“人”字，以新能源“人”為立場(chǎng)，抒新能源“人”之情懷，展新能源“人”之信仰，這是新能源公司對(duì)“以人為本”這一信念的堅(jiān)守與承諾。正如《我與新能源的故事》一書(shū)的編后絮語(yǔ)所說(shuō)，“追夢(mèng)者不一定能夠獲得鮮花和掌聲，但歷史一定會(huì)記住他們的奮斗和拼搏。”

　　轉(zhuǎn)自：新華網(wǎng)
 

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來(lái)源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀