四川攀枝花供電公司推動(dòng)企業(yè)文化落地落實(shí)


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2018-09-04





  “三線陽光”輝映攀枝花——四川攀枝花供電公司推動(dòng)企業(yè)文化落地落實(shí)


  在川西南、滇西北結(jié)合部,有一座城市名叫攀枝花,一座因“三線建設(shè)”而誕生的城市。貫穿于20世紀(jì)六七十年代的“三線建設(shè)”,孕育了包含“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新”等優(yōu)秀品質(zhì)的“三線精神”。


  四川攀枝花供電公司與攀枝花市同生同長(zhǎng)。該公司發(fā)揚(yáng)“三線建設(shè)”精神,落實(shí)國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)要求,走出了一條擁有“三線陽光”品牌、獨(dú)具特色的企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展之路。


  線上線下立體精準(zhǔn)傳播


  “大家好。我是來自攀枝花供電公司的李璨,什么是黨建,你對(duì)黨建了解多少?今天,我將通過‘十個(gè)好’帶大家一起認(rèn)識(shí)黨建工作。”近日,攀枝花供電公司“黨建十個(gè)好”課題組成員跟隨國網(wǎng)四川省電力公司形勢(shì)任務(wù)“雙宣講”第二巡講小組,走訪川西南地區(qū)瀘州、宜賓、西昌等地作交流宣講。


  攀枝花供電公司自成立以來,始終保持著奮勇向前的精神,通過政治站位把握好、黨委核心維護(hù)好、黨規(guī)黨紀(jì)遵守好、民主集中結(jié)合好、干部人才培養(yǎng)好、“三會(huì)一課”貫徹好、黨員示范帶動(dòng)好、主題黨日落實(shí)好、卓越文化落地好、統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)凝聚好等“十個(gè)好”有序開展黨建工作,以黨建優(yōu)勢(shì)有力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作。


  同時(shí),攀枝花供電公司還結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”,建立起“三線陽光”線上線下立體傳播平臺(tái),讓企業(yè)文化得到有效的傳播落地。線上,該公司通過“三線陽光”微信、微博等平臺(tái)開展黨建知識(shí)、企業(yè)文化等季度答題活動(dòng),有效提升了企業(yè)文化的影響力和吸引力。線下,該公司積極加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè),精心打造變電運(yùn)維三班“五小三室”、調(diào)控中心“陽光指揮官”等企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn);以黃色、綠色、紅色為主線,打造“三線陽光、與您同行”主題文化長(zhǎng)廊,營造濃厚的文化氛圍。


  內(nèi)外聯(lián)動(dòng)整合文化資源


  攀枝花供電公司注重集眾人之智、采眾家之長(zhǎng),積極策劃主題活動(dòng),為企業(yè)文化建設(shè)工作搭建了良好的平臺(tái)。


  6月26日晚,攀枝花市“三線陽光”企業(yè)黨建聯(lián)盟成立儀式暨慶“七一”主題黨日活動(dòng)在攀枝花會(huì)展中心大會(huì)堂舉行。


  攀枝花市“三線陽光”企業(yè)黨建聯(lián)盟是由攀枝花供電公司倡導(dǎo)發(fā)起、5家在攀大型國有企業(yè)聯(lián)合組成。聯(lián)盟名字融合了攀枝花供電公司“三線陽光”黨建品牌與攀枝花市發(fā)展理念,秉承“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的三線精神,樹立“溫暖黨建”的責(zé)任形象。


  活動(dòng)中,聯(lián)盟將黨的十九大精神融入文藝節(jié)目,分“黃色·悟初心、綠色·守初心、紅色·踐初心”3個(gè)篇章展示。此次活動(dòng)被今日頭條、四川工人日?qǐng)?bào)、攀枝花日?qǐng)?bào)等多家媒體報(bào)道。


  “三線陽光”志愿者以活動(dòng)為載體,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。春節(jié)后,氣溫升高,攀枝花市米易縣的西紅柿集中上市,造成嚴(yán)重滯銷,急壞了農(nóng)民。攀枝花供電公司“三線陽光”志愿者在3月8日發(fā)起“番茄行動(dòng)”。短短半天,志愿者接到來自餐飲企業(yè)、愛心網(wǎng)友的55筆訂單,成功售出西紅柿3噸。


  一直以來,攀枝花供電公司以“五大革命圣地行”、道德講堂、“三線陽光”大講壇等活動(dòng)載體,引導(dǎo)員工成為企業(yè)文化的傳播者、倡導(dǎo)者和實(shí)踐者。


  典型引領(lǐng)培植文化沃土


  攀枝花供電公司通過領(lǐng)導(dǎo)示范、典型引領(lǐng)等導(dǎo)向作用,改變了企業(yè)文化建設(shè)過去單兵作戰(zhàn)、各自為戰(zhàn)的工作格局。


  攀枝花供電公司明確,各級(jí)黨組織書記是企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人,將企業(yè)文化納入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),通過書記講黨課、講故事等形式,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)文化、研究文化、宣講文化、踐行文化,示范成效顯著。


  說到典型引領(lǐng),就不得不說變電運(yùn)維三班班長(zhǎng)胡剛了。胡剛扎根變電運(yùn)維28年,以“水滴石穿、精微織家”為企業(yè)文化實(shí)踐主題,將企業(yè)文化建設(shè)融入變電運(yùn)維工作中,摸索出一套現(xiàn)代管理模式。他在班組開展6S管理,不僅提高了班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平,也讓員工養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。他在班組全面開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),營造“工作到哪里,標(biāo)準(zhǔn)到哪里”的良好風(fēng)氣。


  營造氛圍弘揚(yáng)社會(huì)正氣


  6月27日,國網(wǎng)四川電力舉行“以德育企·德耀川電”第一屆道德模范頒獎(jiǎng)儀式,攀枝花供電公司年過七旬的退休員工楊義光和張?jiān)频乱蛑浦箶r路搶劫的歹徒,被評(píng)為“見義勇為”道德模范。


  3月13日中午,攀枝花供電公司退休女員工雒某在取錢步行回家途中,被一蒙面男子攔截并搶走其裝有現(xiàn)金的布包。雒某大聲呼救:“抓強(qiáng)盜,抓強(qiáng)盜!”


  正巧路過的攀枝花供電公司退休員工張?jiān)频履慷眠@一情況后,毫不猶豫地沖上去,勇敢地和歹徒展開搏斗。面對(duì)年輕力壯的歹徒和锃亮的匕首,張?jiān)频聸]有退縮,在和歹徒的反復(fù)搏斗中,被歹徒甩倒在地上,膝蓋受傷。


  此時(shí),路過的楊義光也上前幫忙,被歹徒手中的利刃劃破手掌。在歹徒和兩位老人爭(zhēng)搶過程中,包中的3萬元現(xiàn)金散落一地,歹徒趁老人不備,抓起部分散落現(xiàn)金逃逸。


  兩位老人和歹徒的對(duì)峙為聞?dòng)嵹s來的警察贏得了寶貴的時(shí)間。隨后,眾人齊心協(xié)力將嫌疑人擒獲。


  在“三線建設(shè)”拉開帷幕時(shí),張?jiān)频?、楊義光選擇背井離鄉(xiāng)來到攀枝花,支援“三線建設(shè)”。當(dāng)年,他們還不到20歲。他們深受“三線精神”的感染,始終保持著一身正氣。


  攀枝花供電公司始終傳承著這股正氣。長(zhǎng)久以來,該公司通過“文明新風(fēng)獎(jiǎng)評(píng)選辦法”“星級(jí)人物評(píng)選辦法”等制度保障,有效推動(dòng)“文化+安全”“文化+服務(wù)”等“文化+”項(xiàng)目落地,涌現(xiàn)出開創(chuàng)國網(wǎng)四川電力帶電作業(yè)先河的省公司勞動(dòng)模范張程福、57歲堅(jiān)持藏區(qū)援建的省公司勞動(dòng)模范楊林等大批先進(jìn)典型。


  如今,攀枝花市已由工業(yè)基地向生態(tài)宜居城市轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)“三線建設(shè)”城市向更加包容開放的現(xiàn)代化城市轉(zhuǎn)型。攀枝花供電公司將繼續(xù)以企業(yè)文化建設(shè)的成果推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,以企業(yè)發(fā)展服務(wù)城市轉(zhuǎn)型。(王玉霞)


  轉(zhuǎn)自:四川新聞網(wǎng)


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