農(nóng)發(fā)行夏邑縣支行扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

　　今年以來(lái)，農(nóng)發(fā)行夏邑縣支行認(rèn)真踐行“至誠(chéng)服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

　　一、建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立部門(mén)責(zé)任制。建立了黨支部領(lǐng)導(dǎo)，行長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部門(mén)參與，齊抓共管的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制。辦公室和工會(huì)組織負(fù)責(zé)方案制定、組織推動(dòng)、檢查落實(shí)工作和企業(yè)文化建設(shè)的宣傳等事宜，形成了各司其職、各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作的工作格局。二是把企業(yè)文化建設(shè)工作成效作為年終評(píng)先和考核的重要內(nèi)容，分階段進(jìn)行工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)。

　　二、完善實(shí)施方案。在原方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善了實(shí)施方案。一是推動(dòng)落實(shí)。完善規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的視覺(jué)形象標(biāo)識(shí)、學(xué)習(xí)灌輸核心理念、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)知識(shí)和技能培訓(xùn)等，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。二是突出主題。在建立信息平臺(tái)、實(shí)現(xiàn)多方面信息資源共享的基礎(chǔ)上，在營(yíng)業(yè)大廳，集中展示機(jī)構(gòu)介紹、部室指南、企業(yè)理念、業(yè)務(wù)范圍、辦事程序、服務(wù)理念、行為準(zhǔn)則、利率等方面的內(nèi)容，同時(shí)建立科學(xué)的員工業(yè)績(jī)考評(píng)系統(tǒng)。三是組織實(shí)施。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)在企業(yè)文化建設(shè)工作中存在的突出問(wèn)題，研究制定解決問(wèn)題的辦法，推動(dòng)該行企業(yè)文化建設(shè)工作的開(kāi)展。田華 馮效衛(wèi)

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