“讓勞模有車位更有地位。”近日,云銅股份西南銅業(yè)分公司一批“特殊車位”引人注目。
如何讓勞模、先進(jìn)在政治上有榮譽(yù)、社會(huì)上有地位、發(fā)展上有平臺、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠,一直是西南銅業(yè)不斷探索、深化的課題。
“第一次看見勞模有專門車位,羨慕啊。我也要爭取得到一個(gè)車位。”自1月28日,在西南銅業(yè)停車場第一排為獲得“2018年勞動(dòng)模范”稱號的15名員工設(shè)立專屬勞模車位亮相后,每到停車場都能聽見路過的員工發(fā)出的感慨。
“讓勞模有車位更有地位。”這只是西南銅業(yè)尊重勞模、關(guān)愛勞模的一個(gè)縮影。近2年來,西南銅業(yè)積極踐行習(xí)近平總書記“用勞模的干勁、闖勁、鉆勁鼓舞更多的人”的要求,以增強(qiáng)勞模獲得感為“突破口”,做實(shí)叫響“西銅工匠”品牌,大力挖掘、充分發(fā)揮勞模精神的豐富內(nèi)涵,制定公司《勞模宣傳畫冊》,讓勞模上墻;在公司內(nèi)網(wǎng)、微信平臺上宣傳勞模事跡;表彰勞模時(shí)邀請勞模家屬一同接受鮮花和榮譽(yù);為勞模提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)等。同時(shí),西南銅業(yè)不斷加大勞模、工匠的培養(yǎng)選樹,為勞模成長搭建平臺、創(chuàng)造條件,通過“十百千”人才工程打造優(yōu)秀的人才隊(duì)伍;以推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)為創(chuàng)新平臺,充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)和骨干帶頭作用,加大政策資金扶持,完善評價(jià)激勵(lì)機(jī)制,先后建立了云南省勞模“郭開師工作室”,中鋁技能大師“普新亮創(chuàng)新工作室”,中鋁大工匠“王盛工作室”等,讓勞模創(chuàng)新工作室成為學(xué)習(xí)先進(jìn)、培養(yǎng)人才、服務(wù)企業(yè)的“三贏”平臺;并以“工人先鋒號”為引領(lǐng),強(qiáng)化班組建設(shè)、管理、效益創(chuàng)新,選樹“金牌”班組、明星班組,充分煥發(fā)班組創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力。“培育一個(gè)、帶動(dòng)一片、輻射全局”,在不斷的影響、帶動(dòng)下,西南銅業(yè)的管理氛圍在改變,員工精神狀態(tài)也在轉(zhuǎn)變。
榮獲中國銅業(yè)總裁特別獎(jiǎng)、榮獲云銅股份黨建考核第一名、榮獲中鋁集團(tuán)CRHSE精準(zhǔn)管理考核第一名、成功承辦中鋁集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化班會(huì)現(xiàn)場觀摩會(huì)……2019年是西南銅業(yè)全面創(chuàng)一流的起步之年,一個(gè)個(gè)“擼起袖子加油干”的可敬西銅人和一組組“激發(fā)干勁增強(qiáng)信心決心”的給力成績,正激勵(lì)著西南銅業(yè)在“提升飛躍、建成一流“的道路上大步向前。(何睿)
轉(zhuǎn)自:中國有色金屬報(bào)
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