農(nóng)發(fā)行南陽(yáng)市分行營(yíng)業(yè)部企業(yè)文化建設(shè)助推業(yè)務(wù)發(fā)展

　　農(nóng)發(fā)行南陽(yáng)市分行營(yíng)業(yè)部認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，以企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，同時(shí)又以業(yè)務(wù)發(fā)展促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)兩者有機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，該部各項(xiàng)存、貸款業(yè)務(wù)均呈良性發(fā)展勢(shì)頭，全行基礎(chǔ)管理等各項(xiàng)工作也取得良好成效，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)計(jì)劃完成率均居全市前列。

　　一是加強(qiáng)宣傳力度。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的宣傳，在宣傳方式上做到“無(wú)孔不入”。該部通過(guò)宣傳欄、宣傳橫幅、業(yè)余活動(dòng)等形式，讓企業(yè)精神用語(yǔ)掛在墻上、寫(xiě)在書(shū)上、擺在桌上、講在會(huì)上，切實(shí)滲透到員工的思想中去。同時(shí)，重視做好企業(yè)精神的對(duì)外宣傳工作，增強(qiáng)自身環(huán)境文化氛圍，讓社會(huì)、企業(yè)和客戶了解、關(guān)心，并參與評(píng)議，不斷改進(jìn)、充實(shí)、提高，讓社會(huì)不斷認(rèn)同和接納農(nóng)發(fā)行的企業(yè)精神。

　　二是充分調(diào)動(dòng)員工參與意識(shí)。在培育企業(yè)文化精神活動(dòng)中，注重員工參與，充分挖掘員工的智慧。在全行開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，面向全行廣泛征集企業(yè)精神用語(yǔ)，力求語(yǔ)言精煉、生動(dòng)形象、表達(dá)準(zhǔn)確，通過(guò)口號(hào)、準(zhǔn)則、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度等確定下來(lái)，并在實(shí)踐中不斷完善，形成包含服務(wù)理念、宣傳標(biāo)語(yǔ)、愛(ài)崗敬業(yè)等為一體的企業(yè)精神體系。

　　三是加強(qiáng)與實(shí)踐相結(jié)合。結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)舉辦各類(lèi)知識(shí)講座、談心交流、座談會(huì)等形式，讓員工主動(dòng)、靈活地去接受企業(yè)精神，讓員工了解人生觀、價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵，明確為什么這樣做，以此進(jìn)行行為強(qiáng)化，變被動(dòng)吸收為主動(dòng)接受，將企業(yè)精神作為一種信仰、一種潛意識(shí)融入到實(shí)踐中，進(jìn)而增強(qiáng)全員凝聚力、向心力。勾瑞峰

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