建行海西分行開展豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)

　　建設(shè)銀行海西分行開展豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，不斷豐富員工業(yè)余生活，陶冶員工思想情操，增強(qiáng)員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好形象。

　　建行海西分行重點(diǎn)狠抓員工基本業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、基本技能培訓(xùn)和合規(guī)理念教育。先后舉辦了為期3周的網(wǎng)點(diǎn)綜合化建設(shè)暨業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，以及合規(guī)理念、安全基礎(chǔ)知識(shí)等培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的履職能力。

　　該行以“樹新風(fēng)、提效率、講和諧、促發(fā)展”為主題，扎實(shí)開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)。成立了由行長(zhǎng)任組長(zhǎng)、其他行領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了《作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，組織各支行、各部門根據(jù)工作職能，查找存在的問題，按照轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)各項(xiàng)工作要求，對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量等制定了具體的目標(biāo)和措施。

　　建行海西分行加強(qiáng)職工之家建設(shè)，豐富職工的業(yè)余文化生活，舉辦了員工文體比賽、聯(lián)歡晚會(huì)，并組隊(duì)參加了全省建行乒乓球比賽和州、市羽毛球、乒乓球比賽、“慶五四”演講及攝影比賽等活動(dòng)、取得了不俗成績(jī)，進(jìn)一步激發(fā)了員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

　　該行推進(jìn)“以客戶為中心”的服務(wù)文化建設(shè)，提升企業(yè)形象。先后成立了服務(wù)質(zhì)量管理小組和星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)管理小組，狠抓員工日常的文明規(guī)范服務(wù)，努力提升客戶滿意度。

　　該行大力推進(jìn)員工關(guān)愛工作，在豐富員工文化生活的基礎(chǔ)上，從改善職工食堂飯菜質(zhì)量、為部門和網(wǎng)點(diǎn)配備凈水設(shè)備、修繕職工住宅院落等點(diǎn)滴工作做起，為員工創(chuàng)造舒適、安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的歸屬感和向心力。作者：尹常有

來(lái)源：青海新聞網(wǎng)

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