工商銀行揚(yáng)州分行打造特色基層銀行企業(yè)文化


時間:2013-05-17





  今年來,工商銀行揚(yáng)州分行把企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)放在基層特色文化建設(shè)上,積極塑造出以團(tuán)隊(duì)精神為核心、以班組建設(shè)為重點(diǎn)、以制度建設(shè)為依托、以關(guān)心關(guān)愛員工為主線的特色文化,推進(jìn)基層企業(yè)文化建設(shè)的落地。一、實(shí)施可視化建設(shè),完善企業(yè)文化宣貫主陣地。該行在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)班組文化園地,展示班組格言、成員風(fēng)采、工作業(yè)績、榮譽(yù)、班務(wù)公開等內(nèi)容。同時制作文化展板,張貼個性化企業(yè)文化標(biāo)語,展示文化理念。并結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)更新改造,增加關(guān)心關(guān)愛員工的設(shè)施和場地,建設(shè)員工內(nèi)部生活場所,努力構(gòu)筑溫馨家園。

  開展主題活動,強(qiáng)化內(nèi)部溝通和民主管理。一是積極傳播文化理念。在基層網(wǎng)點(diǎn)開好鼓舞士氣、分享經(jīng)驗(yàn)、激勵表彰、評議討論、事件預(yù)防等五種主題內(nèi)容的晨會,形成常態(tài)化要求;以省分行公益事業(yè)日、企業(yè)文化日、國防教育日、關(guān)心關(guān)愛員工日等四個主題活動日為基礎(chǔ),積極開展以提升技能和服務(wù)水平、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、協(xié)作精神、拼搏意識、團(tuán)隊(duì)和諧為目的各類主題活動。各級領(lǐng)導(dǎo)不定期到經(jīng)營一線參加晨會,了解員工情況,幫助員工解決問題。二是實(shí)施行務(wù)、班務(wù)公開,對涉及員工關(guān)心的考核辦法等重大事項(xiàng)必須征求員工意見。

  弘揚(yáng)先進(jìn)典型,切實(shí)增強(qiáng)凝聚力和向心力。一是按照公平、公正、公開原則,及時表彰先進(jìn)。認(rèn)真收集整理文化故事案例,以形象化語言詮釋工商銀行核心價值觀,弘揚(yáng)先進(jìn);結(jié)合主題教育活動,開展星級班組、營銷能手、服務(wù)明星、技術(shù)能手等內(nèi)容的競賽,增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。

來源: 揚(yáng)州網(wǎng)



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