郟縣港鑫礦業(yè)有限公司 提升企業(yè)文化軟實(shí)力

　　正是得益于這樣的機(jī)制，個人的物質(zhì)與精神追求和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)緊密聯(lián)系在一起?！案鹘M的機(jī)臺長不僅是帶頭人也是老師傅，全心全意把下邊的徒弟帶出師，既有利于提高本組掘進(jìn)進(jìn)尺，有利于多拿獎金，更能提高班組的凝聚力”。郟縣港鑫礦業(yè)有限公司采礦車間副主任路燕澤介紹到，通過學(xué)習(xí)成長，各組組長技術(shù)已經(jīng)很成熟，想方設(shè)法讓技術(shù)傳承下去成了他們的首要任務(wù)。

　　在師帶徒的過程中，班組把團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)結(jié)合、把理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際操作，從設(shè)備的基本性能教起，再到技術(shù)操作，并深入井下進(jìn)行現(xiàn)場演練，深入淺出、一點(diǎn)一滴地教誨班組成員。

　　郟縣港鑫礦業(yè)有限公司強(qiáng)調(diào)，要推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)攻關(guān)，提升文化軟實(shí)力。圍繞培育具有“時代特征、礦業(yè)特色、礦業(yè)特點(diǎn)”的企業(yè)文化目標(biāo)，以“弘揚(yáng)馬萬水精神、打造鋼鐵糧倉”為主線，推進(jìn)“文化引領(lǐng)、素質(zhì)提升、聚力攻堅(jiān)、形象展示”四大工程。近期，要抓好《礦業(yè)公司企業(yè)文化知識簡明手冊》、《礦業(yè)公司形象識別系統(tǒng)應(yīng)用規(guī)范》的推廣貫徹，抓好學(xué)習(xí)型班組的挖掘及宣傳，抓好“董事長與一線班組長面對面”的策劃及組織。

　　郟縣港鑫礦業(yè)有限公司強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“五講”教育活動開展。要在前一階段查擺問題的基礎(chǔ)上，鞏固和擴(kuò)大“五講”活動成果，進(jìn)一步制定整改措施，使各方面的工作切切實(shí)實(shí)地見到起色。

來源：山東在線

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