鄱陽縣供電公司多種方式推進企業(yè)文化落地

　　企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，是企業(yè)科學發(fā)展的重要支撐。3月20日，鄱陽縣供電公司以組織開展“企業(yè)文化落地”主題實踐活動為主線，認真貫徹省市公司“文化引領(lǐng)”管理思想，發(fā)揮其在公司建設(shè)中的引領(lǐng)作用，利用多種形式開展企業(yè)文化宣貫活動，用統(tǒng)一的價值體系凝聚力量，激勵創(chuàng)新、促進管理、營造和諧、推進公司又快又好地發(fā)展。

　　一是“搭建企業(yè)文化學習平臺”，充分利用網(wǎng)站、櫥窗等有效平臺，提供多種學習途徑，擴大學習覆蓋面。二是“送企業(yè)文化進科室”，該公司將《建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化手冊》、企業(yè)文化相關(guān)書籍，發(fā)放至科室，要求大家自覺進行學習。三是“深化鞏固學習效果”，采取網(wǎng)上看、書本讀、相互交流、書寫心得等多種方式深入學習，鞏固學習效果，讓其充分發(fā)揮在公司發(fā)展中的思想引領(lǐng)和智力支撐作用，用以指導員工工作，規(guī)范員工行為，弘揚“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，增強企業(yè)核心競爭力和發(fā)展軟實力。

　　該公司通過抓宣貫、重實踐，實現(xiàn)企業(yè)文化體系內(nèi)化于心，企業(yè)行為體系外化于形，企業(yè)文化建設(shè)固化二制，讓員工在參與企業(yè)文化建設(shè)活動中加深對“五統(tǒng)一”統(tǒng)一價值理念、統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一企業(yè)標準、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一公司品牌文化標準的理解。將“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀轉(zhuǎn)化為員工的共同認識，大力弘揚“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神。深入落實《建設(shè)和弘揚統(tǒng)一的企業(yè)文化手冊》，使員工由外到內(nèi)、由表及里理解文化精神的內(nèi)涵，對企業(yè)文化理念產(chǎn)生高度理解和強烈認知、認同。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵員工立足崗位，愛崗敬業(yè)，引導員工自覺實踐企業(yè)文化。

來源：中國江西網(wǎng)

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