福建煉化：合資企業(yè)的民主生活會

2月，福林氣體公司召開2013年主要管理人員民主生活會，中外股東雙方委派的高管人員和部門副經(jīng)理、直線經(jīng)理參加了會議。有外方管理人員參加的、特殊而又別開生面的民主生活會在福林氣體公司已是第二次。

“以前在國有企業(yè)工作時也參加過黨員民主生活會，但覺得這次的主要管理人員民主生活會很有新意，讓人心情格外舒暢。我們部門也應該開一次這樣的民主生活會，很有意義?！鄙a(chǎn)運行經(jīng)理王宗祥會后說。

福林氣體公司經(jīng)營班子在會前作了充分的準備，努力營造一種既嚴肅認真，又寬松和諧的會議氣氛，所有與會人員的發(fā)言沒有空話套話，不論是自我批評還是批評都是直抒胸臆，“入木三分”。通過這次民主生活會開展批評與自我批評，福林氣體公司的主要管理人員敞開心扉，各自從自己過去一年在公司工作的現(xiàn)實表現(xiàn)中去查找、發(fā)現(xiàn)和認識自身存在的不足，并在與大家交流思想、分享認識的基礎上接受批評和幫助，從而增進了理解，形成了共識。大家一致表示，有信心直面充滿挑戰(zhàn)的2013年，把思想統(tǒng)一到促進公司的發(fā)展上來，以更加昂揚的姿態(tài)投入到新一年的工作中去，為公司2013年進一步提升管理水平作出貢獻。

福林氣體公司由福建煉化公司與林德氣體（香港）有限公司按50%：50%比例合資設立，2008年正式掛牌成立。成立之初，福林氣體公司黨總支就在福建煉化公司黨委的指導下，沿襲國有企業(yè)好的作法，并創(chuàng)造性地開展黨建、效能監(jiān)察等工作，通過民主生活會、勞動競賽、創(chuàng)和諧企業(yè)等各類形式，凝心聚力，營造良好的企業(yè)文化氛圍，在合資企業(yè)中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把國有企業(yè)的獨特政治優(yōu)勢移植到中外合資企業(yè)，并成功轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，為提高企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益起到了有力的促進作用，得到了全體員工和外方的一致認可。

來源：福建企業(yè)文化網(wǎng)

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