加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 冀中能源邢東礦促企業(yè)發(fā)展

冀中能源邢東礦不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，培育企業(yè)精神，規(guī)范職工行為，塑造企業(yè)形象，以企業(yè)文化軟實(shí)力推動(dòng)礦井科學(xué)發(fā)展。

　　為營造濃郁的宣貫氛圍，冀中能源邢東礦建立刷新了一系列企業(yè)文化陣地。在地面建立了副井口安全文化展廳、刷新了廉潔文化樓、創(chuàng)建了黨團(tuán)活動(dòng)室，將生態(tài)園改造成了生態(tài)文化園，建成了安全文化路、廉潔文化路、傳統(tǒng)文化路，實(shí)現(xiàn)了文化與環(huán)境的完美融合，形成了“一路、兩樓、一廊、兩園”的立體式企業(yè)文化宣貫網(wǎng)絡(luò)；在井下建立了-760安全文化大巷，并以此為中心向四周輻射，使親情文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣貫深入到了井下一線。

　　為了使職工形成養(yǎng)成的日常行為和安全行為，冀中能源邢東礦制定下發(fā)了《職工日常行為規(guī)范》，以6S標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求職工，規(guī)范職工日常行為。嚴(yán)格落實(shí)精細(xì)化管理，推行了“雙述”“雙預(yù)”“雙排查”活動(dòng)，創(chuàng)新了職工情緒動(dòng)態(tài)管理和職工崗位安全六步法，規(guī)范了職工的安全行為。

　　親情化安全教育一向是該礦最大的亮點(diǎn)，冀中能源邢東礦在制作母子親情卡，制度化母親節(jié)、國際家庭日、中秋節(jié)等節(jié)日親情活動(dòng)的基礎(chǔ)上，先后創(chuàng)新開展了千里百戶訪談、安全現(xiàn)身說法、職工家庭論壇、夫妻安全承諾等一系列特色活動(dòng)，形成了“四情四心”安全教育模式，加強(qiáng)了職工的安全意識，增強(qiáng)了職工的向心力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，親情教育的實(shí)施，使該礦三違、隱患發(fā)生率與以前相比，分別降低了57.6和38.9個(gè)百分點(diǎn)。

　　冀中能源邢東礦通過對企業(yè)文化建設(shè)的不斷探索和培育，職工的素質(zhì)不斷提升，愛崗敬業(yè)之風(fēng)、創(chuàng)新創(chuàng)效之風(fēng)、文明禮讓之風(fēng)在礦井長盛不衰。每年僅科技創(chuàng)新項(xiàng)目就高達(dá)200余項(xiàng)，其中支架整體運(yùn)輸技術(shù)、蘭卿防掉繩裝置等，得到了集團(tuán)、公司領(lǐng)導(dǎo)的大力肯定，“煤礦井下矸石充填技術(shù)及裝備研究”“超高水充填技術(shù)”“井下原煤篩分系統(tǒng)”，走在了全省，乃至全國的首列。同時(shí)，先后涌現(xiàn)出的道德楷模王臘旭、見義勇為付海豹、獻(xiàn)血狀元?jiǎng)┎ǖ榷辔黄矫裼⑿?，在社?huì)上引了起巨大反響。職工生活日新月異，高標(biāo)準(zhǔn)宿舍樓、現(xiàn)代化洗浴中心、多樣化的文體娛樂場地等，成為邢東人的幸福寫照。修路、慰問、幫扶、贈(zèng)書、義診等一系列公益活動(dòng)，走出了一條共治、共建、共發(fā)展的村企和諧之路。

　　在精彩文化的引導(dǎo)和全礦干部職工的共同努力下，冀中能源邢東礦實(shí)施了“工業(yè)用水循環(huán)利用”等多項(xiàng)節(jié)能減排工程，打造出了具有自身特色的綠色生態(tài)礦山建設(shè)模式；攻克了一大批煤炭開采中的技術(shù)難題，創(chuàng)出了“井下矸石充填”“工作面采后高水充填”等一系列國內(nèi)、國際領(lǐng)先技術(shù)，先后有6項(xiàng)科研成果榮獲中國煤炭工業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，5項(xiàng)榮獲河北省科技進(jìn)步獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了復(fù)雜地質(zhì)條件下的安全和高效，曾榮獲全國煤炭行業(yè)“特級安全高效礦井” “全國煤炭工業(yè)科技進(jìn)步雙十佳礦井”“中國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新示范礦”等榮譽(yù)稱號，走出了一條新型煤炭企業(yè)的科學(xué)發(fā)展之路。

來源：長城網(wǎng)

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