新疆貝肯能源企業(yè)文化呈現(xiàn)新景象

春節(jié)前夕，貝肯能源1200多名員工每人家里收到了一份賀年卡。新疆貝肯能源工程股份有限公司抓企業(yè)文化建設(shè)從細(xì)微處入手，有力地推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步發(fā)展。

新年伊始，該公司在向各項(xiàng)目部、分公司下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的同時(shí)，同樣下達(dá)了企業(yè)文化建設(shè)意見(jiàn)，把抓企業(yè)文化建設(shè)同抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，同計(jì)劃、同安排、同落實(shí)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司專門(mén)成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，為全面深入地開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)提供組織保障。二是深入開(kāi)展企業(yè)文化宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)采取印發(fā)手冊(cè)、組織培訓(xùn)、巡回宣講、活動(dòng)配合等形式，使企業(yè)文化理念、企業(yè)精神、企業(yè)形象、企業(yè)核心價(jià)值觀等深入人心，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。三是把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)整體考評(píng)體系，企業(yè)文化建設(shè)差的單位和個(gè)人，年底不能評(píng)為先進(jìn)，通過(guò)考評(píng)，促使各單位重視抓好企業(yè)文化工作。四是利用重大節(jié)日開(kāi)展各種文體活動(dòng)。利用“元旦”、“春節(jié)”、“五一”等重大節(jié)日，開(kāi)展球類、棋類、拔河、演講、板報(bào)等文體娛樂(lè)活動(dòng)。五是發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的作用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供有力的精神支撐。

公司還投資20多萬(wàn)元與北京普實(shí)文化傳媒有限責(zé)任公司合作，建起了完善的企業(yè)文化體系，編制了企業(yè)文化手冊(cè)，歸納總結(jié)了“貝肯能源文化”。近日將《企業(yè)文化手冊(cè)》下發(fā)到員工人手一冊(cè)，切實(shí)使企業(yè)軟文化變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的硬支撐。

來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)

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