近日,中國(guó)電信寧夏公司為打造卓越運(yùn)營(yíng)體系、成為中國(guó)電信卓越運(yùn)營(yíng)的創(chuàng)新典范提供強(qiáng)大的文化支撐,全面實(shí)現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃,制定了《企業(yè)文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃綱要》。
中國(guó)電信寧夏公司“十二五”企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)是在中國(guó)電信企業(yè)文化引領(lǐng)下,積極鍛造培育“激情、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)精神,使之成為凝聚共識(shí)、激發(fā)活力、鼓舞斗志、推動(dòng)發(fā)展的精神動(dòng)力。到2015年,建成國(guó)家級(jí)文明單位一個(gè),獲得國(guó)家級(jí)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位一個(gè),建成集團(tuán)公司企業(yè)文化示范單位二個(gè),公司級(jí)企業(yè)文化示范單位六個(gè)。
企業(yè)文化建設(shè)基本任務(wù):一是用文化凝聚人心,使員工隊(duì)伍成為上下同心、作風(fēng)過(guò)硬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)造不竭的動(dòng)力源(600405)泉。二是用文化推進(jìn)變革,通過(guò)建設(shè)有特色的企業(yè)文化,樹(shù)立起發(fā)展、營(yíng)銷、競(jìng)爭(zhēng)、人才等理念,增強(qiáng)憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和效益意識(shí),提高市場(chǎng)應(yīng)變能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。三是用文化規(guī)范行為,使全體員工普遍樹(shù)立起實(shí)事求是、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)勤勉、敢于創(chuàng)新、恪守職業(yè)道德、實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與客戶價(jià)值共同成長(zhǎng)的行為意識(shí)。四是用文化打造品牌,形成一個(gè)包括優(yōu)秀的管理者形象、員工形象、產(chǎn)品形象為內(nèi)容的系統(tǒng)的企業(yè)形象體系,逐步在全社會(huì)樹(shù)立“世界級(jí)綜合信息服務(wù)提供商”形象、講求信譽(yù)形象、注重社會(huì)責(zé)任形象以及“愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取”的員工隊(duì)伍形象和“內(nèi)有親和力,外有影響力”卓越的企業(yè)家形象。
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