國家電網(wǎng)資陽樂至供電公司：加強企業(yè)文化建設 提升企業(yè)軟實力

為深入推進國家電網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略，確保“五統(tǒng)一”企業(yè)文化有效落地，日前，國家電網(wǎng)資陽樂至供電公司結(jié)合實際，制定了《企業(yè)文化建設管理辦法》。

　　《辦法》明確了企業(yè)文化建設要堅持以人為本、科學發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、注重實效的原則，通過開展企業(yè)文化“四大工程”及全面落實“五統(tǒng)一”要求，引導和激勵廣大干部員工步調(diào)一致，堅決貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署，推動企業(yè)科學發(fā)展。同時對企業(yè)文化建設的管理職責、內(nèi)容、措施及考核獎懲進行了明確的規(guī)定。

　　下一步，該公司將通過會議、發(fā)放手冊等形式向廣大職工宣傳全新的工作理念，并充分利用網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等載體，宣傳企業(yè)文化建設活動的好做法、好經(jīng)驗，使員工在思想上進一步認同公司的企業(yè)文化，增強企業(yè)文化建設的責任感和使命感。同時把企業(yè)文化建設與學習黨的十八大精神相結(jié)合、與企業(yè)中心工作相結(jié)合，與推進品牌建設相結(jié)合、與開展班組和創(chuàng)新工作室的建設相結(jié)合，開展獨具特色的系列主題實踐活動，全面分析工作措施的執(zhí)行力度和實際效應；把企業(yè)文化建設融入到員工隊伍建設中，加強員工隊伍的道德、紀律、作風建設，提高隊伍素質(zhì)；搭建展示平臺，集中展現(xiàn)職工立足崗位、忘我奉獻的工作風貌，展現(xiàn)企業(yè)積極服務和諧社會建設、履行社會責任的良好形象，進一步提升企業(yè)軟實力，為“五個發(fā)展”提供堅強的隊伍保障和持久的文化動力。

來源：四川新聞網(wǎng)

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