膠州市供電公司“五項舉措”加強企業(yè)文化建設(shè)

今年以來，國家電網(wǎng)山東膠州公司抓緊抓實企業(yè)文化建設(shè)工作，堅持以優(yōu)秀的文化引領(lǐng)工作，為培育高素質(zhì)員工隊伍，增加企業(yè)核心競爭力起到了很好的精神指引作用。從思想上解決了企業(yè)發(fā)展過程中的不協(xié)調(diào)、不和諧、不可持續(xù)的問題。

　　一是廣泛教育。廣泛開展社會主義核心價值體系宣傳教育。針對當(dāng)前干部員工思想活動的獨立性、選擇性、多變性明顯增強的特點，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育，著力增強教育的針對性和吸引力，不斷提高干部員工的思想政治素質(zhì)。以弘揚社會主義核心價值體系為主題，深入開展立足崗位地的"五大"主題活動，"企業(yè)文化下一線"活動，開展優(yōu)秀書法、攝影作品征集大賽，組織參加文藝演出等各種文化活動，引導(dǎo)干部員工在廣泛參與中增進對社會主義核心價值體系的理解和認(rèn)同，不斷升華思想境界，端正價值追求，堅定理想信念。二是深入宣傳。深入開展優(yōu)秀傳統(tǒng)精神宣傳教育。把優(yōu)秀傳統(tǒng)精神宣傳教育作為員工培訓(xùn)、班組學(xué)習(xí)、各種崗位培訓(xùn)前教育和現(xiàn)場宣傳的重要內(nèi)容，使優(yōu)秀傳統(tǒng)精神教育進課堂、進班組、進現(xiàn)場。三是凝心聚力。在全公司開展征集公司精神活動，發(fā)動干部員工人人思考、總結(jié)、提煉農(nóng)電精神，形成很好的聲勢和氛圍，使征集過程成為干部員工對公司優(yōu)秀傳統(tǒng)工作精神和時代精神的理解感悟和教育感召的過程。四是先進引領(lǐng)。堅持用創(chuàng)業(yè)、奮斗、先進典型引領(lǐng)的爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超時代風(fēng)尚。制定企業(yè)文化宣傳計劃，培育公司優(yōu)秀典型群體。堅持開展好"服務(wù)明星"等群眾性典型評選活動。加強勞動模范和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡宣傳，創(chuàng)建"勞模工作室"，大力弘揚和培育行業(yè)精神，通過文化熏陶和道德感召，養(yǎng)成員工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)的職業(yè)操守。五是搭建平臺。建設(shè)一批滿足員工群眾日常需求的文化平臺。以各種節(jié)日為契機，建設(shè)日常活動平臺。以讀書為主題，建立"讀書角"，建設(shè)文化學(xué)習(xí)平臺。以各種展賽為載體，建設(shè)交流展示平臺。以服務(wù)基層為主旨，建設(shè)文化服務(wù)平臺。經(jīng)常性地組織"送文化"、"送圖書"、"送文藝"、"送愛心"等形式多樣的"送文化下基層、下一線"活動。（高緒紅）

來源：齊魯網(wǎng)

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