工行山西運城分行深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

今年以來，工行山西運城分行在抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營的同時，注重把加強企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的長效戰(zhàn)略，結(jié)合本行實際，積極探索具有工行特色、符合時代要求、創(chuàng)新向上、健康和諧的企業(yè)文化，取得了顯著成效。

一是加快理念更新，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)良風(fēng)。在全轄積極倡導(dǎo)構(gòu)建學(xué)習(xí)型銀行，爭做學(xué)習(xí)型員工的良好風(fēng)氣，市分行黨委多次提出要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種觀念、一種意識，主動向他人學(xué)，在實踐中學(xué)，通過一系列的學(xué)習(xí)和討論，使全轄員工的思想認(rèn)識得到進(jìn)一步，越來越多的員工用在學(xué)習(xí)上的時間明顯增多。

二是突出程序至上，倡導(dǎo)規(guī)范作業(yè)。以培養(yǎng)員工規(guī)范操作流程，提高辦事效率，杜絕事故隱患為目的，要求全轄逐步建立和完善各項規(guī)章制度和工作流程。進(jìn)一步規(guī)范和完善了操作流程，也為激勵全行員工干好工作，抓好業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有效依據(jù)。

三是講求工作業(yè)績，倡導(dǎo)實干興業(yè)。推出了“業(yè)務(wù)先行，效益至上”的經(jīng)營準(zhǔn)則，同時人力和在費用上向業(yè)務(wù)營銷傾斜，在全行上下尤其是營銷部門逐步形成了“跳出柜臺搞營銷，深入市場挖潛力”的營銷理念。

來源: 中國金融網(wǎng)

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