2012年,工商銀行運城分行把充實企業(yè)文化載體作為推進企業(yè)文化落地根植的一項重要措施,大力開展各類主題教育活動,加強企業(yè)文化動態(tài)信息報送,利用多種渠道傳播文化元素,有力地推進了企業(yè)文化建設(shè)。
一是大力開展各類主題教育活動,促進企業(yè)文化基本理念落地。該行積極組織開展了“內(nèi)控履職強化年”、“滿意在工行”、“員工行為規(guī)范教育”等主題教育活動,引導(dǎo)全轄員工深入踐行“合規(guī)創(chuàng)造價值,合規(guī)提升品質(zhì)”、“以客戶為中心,服務(wù)創(chuàng)造價值”等企業(yè)文化基本理念。
二是加強企業(yè)文化動態(tài)信息報送,推進全轄企業(yè)文化建設(shè)工作。該行緊緊圍繞總行和省分行《企業(yè)文化園地》開設(shè)的欄目,加大“企業(yè)文化動態(tài)信息”、“員工心語”、“員工風(fēng)采”、“基層行長談文化”等信息組織報送力度,及時反映本行企業(yè)文化建設(shè)成果,引領(lǐng)全轄企業(yè)文化建設(shè)工作。
三是利用多種渠道傳播文化元素,不斷擴大企業(yè)文化輻射范圍。該行通過當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w把工商銀行“工于至誠、行以致遠”的核心價值觀傳導(dǎo)給客戶,增進客戶對工商銀行企業(yè)文化的了解;把企業(yè)文化元素融入到“銀保企”洽談會宣傳板面、新年賀卡、辦公用品等載體之中,在職工食堂開辦了特色“文化墻”,進一步擴大企業(yè)文化傳播面和影響面。
來源:中國金融網(wǎng)
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