華能國(guó)際成為全國(guó)企業(yè)文化示范基地


作者:萬斯琴    時(shí)間:2013-01-04





  華能國(guó)際高度重視企業(yè)文化建設(shè),多年來逐步形成了以“三色公司”企業(yè)使命為核心理念,以堅(jiān)持誠(chéng)信、注重合作、積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造業(yè)績(jī)、服務(wù)國(guó)家為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化體系,有力發(fā)揮了凝聚人心、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的巨大作用。


  12月18日,由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦的2012年全國(guó)企業(yè)文化(華能國(guó)際)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨企業(yè)文化示范基地揭牌儀式在京舉行,授予華能國(guó)際“全國(guó)企業(yè)文化示范基地”稱號(hào)。


  企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,一流的企業(yè)必須有先進(jìn)的、一流的企業(yè)文化。


  作為我國(guó)第一個(gè)采用開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理一體化的電力開發(fā)模式,第一個(gè)配套引進(jìn)大型火力發(fā)電廠煙氣脫硫設(shè)備和環(huán)保技術(shù),第一個(gè)建設(shè)運(yùn)營(yíng)國(guó)產(chǎn)60萬千瓦超臨界、國(guó)產(chǎn)百萬千瓦超超臨界燃煤機(jī)組,第一個(gè)獲得“中國(guó)一流電力公司”榮譽(yù)稱號(hào),華能國(guó)際自成立以來,大力開展企業(yè)文化建設(shè),致力于建設(shè)一個(gè)為中國(guó)特色社會(huì)主義服務(wù)的“紅色”公司,注重科技、保護(hù)環(huán)境的“綠色”公司,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、面向世界的“藍(lán)色”公司,以“三色文化”引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,走出了一條“文化強(qiáng)企”的新路子。


  據(jù)華能國(guó)際黨組書記、副總經(jīng)理范夏夏介紹,“華能國(guó)際多年來取得的優(yōu)異成績(jī),不僅依靠‘國(guó)家的改革開放政策、旺盛的電力市場(chǎng)需求、投資者及合作伙伴強(qiáng)有力的支持’三個(gè)外部條件和‘不斷完善的公司治理結(jié)構(gòu)、科學(xué)規(guī)范的管理、優(yōu)秀的員工隊(duì)伍’三個(gè)內(nèi)部因素,更加得益于華能國(guó)際堅(jiān)持踐行‘三色公司’的企業(yè)宗旨。”


  專家指出,企業(yè)要獲得持久發(fā)展的動(dòng)力,永葆基業(yè)常青,就必須擁有引領(lǐng)、支撐企業(yè)發(fā)展的價(jià)值理念,建立有助于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造力,不斷提升整體素質(zhì)的企業(yè)文化管理體系。


  中國(guó)企聯(lián)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)尹援平認(rèn)為,華能國(guó)際在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中逐漸培育形成了以紅、綠、藍(lán)“三色文化”為核心的企業(yè)文化體系,為其改革創(chuàng)新,提升管理水平,確立行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),打造國(guó)際一流發(fā)電企業(yè),提供了充足的精神動(dòng)力。


  事實(shí)上,華能國(guó)際高度重視企業(yè)文化建設(shè),多年來逐步形成了以“三色公司”企業(yè)使命為核心理念,以堅(jiān)持誠(chéng)信、注重合作、積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造業(yè)績(jī)、服務(wù)國(guó)家為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化體系,有力發(fā)揮了凝聚人心、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的巨大作用。


  國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究局局長(zhǎng)彭華崗高度贊揚(yáng)了華能國(guó)際,他認(rèn)為華能國(guó)際企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)對(duì)其他企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)很有借鑒意義。一是企業(yè)文化建設(shè)要在繼承中創(chuàng)新發(fā)展;二是企業(yè)文化要貼近員工、貼近基層、貼近中心工作;三是企業(yè)文化要與企業(yè)社會(huì)責(zé)任充分融合。


  這也引起了中國(guó)人民大學(xué)教授楊杜的共鳴。楊杜表示,華能國(guó)際“三色”企業(yè)文化準(zhǔn)確反映了企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展特點(diǎn)和需求,也是指導(dǎo)公司未來發(fā)展的重要精神支撐。


  楊杜認(rèn)為,“三流企業(yè)無文化,二流企業(yè)學(xué)文化,一流企業(yè)造文化,超一流企業(yè)賣文化”。中國(guó)要成為世界強(qiáng)國(guó),培育并誕生世界級(jí)企業(yè),不但要?jiǎng)?chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值,還要?jiǎng)?chuàng)造新的商業(yè)文明。


  中國(guó)華能集團(tuán)公司黨組書記黃永達(dá)對(duì)于華能國(guó)際有更高的要求,“希望華能國(guó)際以獲得‘全國(guó)企業(yè)文化示范基地’稱號(hào)為契機(jī),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),建立適應(yīng)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度要求、符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、體現(xiàn)員工根本利益的文化體系,讓文化軟實(shí)力在企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力中的作用更加突出,為華能集團(tuán)公司創(chuàng)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)?!保ū緢?bào)記者萬斯琴)

來源:中國(guó)企業(yè)報(bào)



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