華電宜賓發(fā)電集思廣益研討企業(yè)文化

10月30日下午，華電四川宜賓分公司（珙縣公司）召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)工作研討會(huì)，對(duì)公司“共好”文化體系進(jìn)行深入研討，集思廣益打造具有自身特色和促進(jìn)企業(yè)與員工協(xié)調(diào)發(fā)展的先進(jìn)文化理念體系。該公司黨委書(shū)記姚繼華，紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席彭宏剛，企業(yè)文化建設(shè)工作辦公室成員、各黨總支部書(shū)記、部分員工代表參加了研討。

　　會(huì)議首先簡(jiǎn)要介紹了該公司企業(yè)文化的發(fā)展歷程，主要經(jīng)歷了豆壩電廠企業(yè)文化的初始創(chuàng)建、宜賓發(fā)電總廠企業(yè)文化的鞏固提升、珙縣發(fā)電公司企業(yè)文化的創(chuàng)新發(fā)展“三個(gè)階段”，文化底蘊(yùn)豐富，尤其是加入華電集團(tuán)十年來(lái)，該公司在《華電憲章》和華電四川公司企業(yè)文化理念體系的指引下，企業(yè)文化建設(shè)得到不斷加強(qiáng)，初步形成了共創(chuàng)美好未來(lái)、共享發(fā)展成果的“共好”文化體系，被集團(tuán)公司授予首批十家“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”之一。隨著珙電新建工程的投產(chǎn)，為更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，打造先進(jìn)繁榮文化，該公司決定對(duì)“共好”文化體系進(jìn)行修改完善，并幾易其稿，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議。

　　會(huì)上，與會(huì)人員圍繞企業(yè)文化核心理念和分支文化理念、員工格言警句、員工行為規(guī)范等展開(kāi)熱烈討論，結(jié)合《華電憲章》和四川公司企業(yè)文化理念體系，暢談了自己對(duì)公司企業(yè)精神、企業(yè)愿景、企業(yè)核心價(jià)值觀等的認(rèn)識(shí)和理解，大家各抒己見(jiàn)，提出了更切合實(shí)際和針對(duì)性強(qiáng)的修改意見(jiàn)和建議，在激烈的討論中碰撞出了智慧的火花和成果，經(jīng)進(jìn)一步梳理后提交公司會(huì)議審定。

來(lái)源： 中國(guó)電力新聞網(wǎng)

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