泰安鐵通貫徹落實企業(yè)文化研討會精神

參加了中國移動通信集團企業(yè)文化示范點授牌暨山東鐵通企業(yè)文化研討會后，泰安鐵通按照會議的有關要求，迅速貫徹落實，明確工作思路，提出三項措施，深入推進企業(yè)文化建設工作。

　　一是加強中國移動“五大”企業(yè)文化理念的宣傳和灌輸，邀請移動培訓師，舉辦企業(yè)文化理念專項培訓班，舉辦“說說我身邊的其人其事”、“企業(yè)案例”征集活動，把企業(yè)文化理念融入到職工學習、工作和生活中；二是加強視覺識別系統(tǒng)的規(guī)范化建設，從公司辦公環(huán)境整治，長廊文化建設，陣地宣傳欄，文體活動室和職工食堂的建設等要素上進一步規(guī)范完善，讓員工工作的舒心，吃的放心，活的開心；三是加強關愛文化建設，繼續(xù)開展冬送溫暖，夏送涼爽活動，落實好“三不讓”補助政策，號召黨政工團各級組織充分利用文體活動、拓展訓練和外出學習等形式，活躍員工生活，緩解員工壓力，激發(fā)員工的工作熱情。

來源：飛象網

　　版權及免責聲明：凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業(yè)經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀