常德鐵通參加公司企業(yè)文化示范點創(chuàng)建評選

按照上級工作的整體部署和要求，常德鐵通于10月29日順利完成企業(yè)文化示范點創(chuàng)建階段性工作。創(chuàng)建工作受到了分公司領導的高度重視，不僅成立了創(chuàng)建領導機構(gòu)，還成立了專門的創(chuàng)建辦公室，辦公室成員由機關部門抽調(diào)的部分人員組成，經(jīng)過工作小組的全面實施和緊密配合，日前已順利完成評選所需的申報材料工作。

　　企業(yè)文化示范點創(chuàng)建自2010年9月開始，分公司制定了詳實的推進計劃和階段性規(guī)劃，把企業(yè)文化和經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，積極落實整體目標和企業(yè)文化示范點的專項目標。創(chuàng)建工作涵蓋了企業(yè)重視度、員工參與度、客戶滿意度、執(zhí)行力和創(chuàng)新力等共八個方面。通過活動的開展，不僅宣貫了分公司的企業(yè)文化精神，也增強了企業(yè)的凝聚力，展現(xiàn)了企業(yè)員工積極向上的精神面貌和企業(yè)的良好形象，擴大了企業(yè)的影響力。11月1、2日，常德分公司將參加總部組織的2012年度鐵通公司企業(yè)文化示范點創(chuàng)建評選，預祝取得好成績。

來源：飛象網(wǎng)

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