漢壽農(nóng)信社四措并舉塑造企業(yè)文化

近日，記者從漢壽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社獲悉，該社用文化沃土滋養(yǎng)員工成長，用文化理念支撐企業(yè)發(fā)展，用文化行為成就行業(yè)事業(yè)，提高了員工對企業(yè)文化的理解力和執(zhí)行力，打開了企業(yè)文化促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的良好局面。截至9月末，漢壽農(nóng)村信用社各項存款余額達(dá)28.4億元，比年初增長3.62億元，各項貸款余額達(dá)19.42億元，比年初增長2.98億元，實現(xiàn)經(jīng)營利潤6510萬元。

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的動力。今年，該社創(chuàng)新工作，通過狠抓人本工程、作風(fēng)建設(shè)、培訓(xùn)教育和形象建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。在人本工程方面，聯(lián)社通過組織青年員工開展愛心募捐、思想道德教育、外出參觀學(xué)習(xí)和系列健身益智活動，進(jìn)一步強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，深入開展企業(yè)文化建設(shè)大討論等，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍；在作風(fēng)建設(shè)方面，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)全體員工保持奮發(fā)有為、敢于攻堅的精神狀態(tài)，在全縣范圍內(nèi)實施“陽光信貸”工程，并加強對各部（室）、各崗位職責(zé)梳理，明確崗位職責(zé)，提高了工作效率和內(nèi)部競爭活力；在培訓(xùn)教育方面，為建設(shè)一支符合現(xiàn)代金融企業(yè)要求的高素質(zhì)學(xué)習(xí)團(tuán)隊，聯(lián)社努力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，實施全員輪訓(xùn)計劃，并對培訓(xùn)進(jìn)行全程指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。截至9月末，已舉辦培訓(xùn)8期，參訓(xùn)人員近700人次，隊伍整體的戰(zhàn)斗力得到了明顯增強；在形象建設(shè)方面，聯(lián)社一方面立足“硬”形象的建設(shè)，統(tǒng)一外部形象標(biāo)識，完善內(nèi)部設(shè)施，加快發(fā)展電子銀行業(yè)務(wù)，極大地方便了客戶。另一方面立足“軟”形象的建設(shè)，通過系列培訓(xùn)提高員工的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，大力推行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，大大提升了企業(yè)影響力。

來源：常德日報

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