加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 提升員工思想素質(zhì)

圍繞中心開展工作

　　企業(yè)文化與思想政治工作的核心都離不開企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，文化滲透于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中，企業(yè)的一言一行都能彰顯企業(yè)的文化。企業(yè)思想政治工作的土壤是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，離開了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，企業(yè)思想政治工作就會(huì)失去根基。因此，始終堅(jiān)持圍繞中心工作，是企業(yè)文化與思想政治工作有機(jī)融合的有效途徑之一。

　　要堅(jiān)持思想政治指引

　　思想政治工作者要加強(qiáng)理想信念教育和思想道德建設(shè)，成為實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。文化建設(shè)是一個(gè)有機(jī)的結(jié)合體，要將思想政治工作與經(jīng)濟(jì)、法律、行政及企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理相互結(jié)合，并大膽運(yùn)用其他社會(huì)科學(xué)理論知識(shí)充實(shí)、豐富、完善思想政治工作，努力貼近時(shí)代脈搏，把握員工心理，使思想政治工作既富于人文精神，更具有文化內(nèi)涵。

　　加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

　　要堅(jiān)持以人為本，理順協(xié)調(diào)關(guān)系，改進(jìn)思想政治工作的內(nèi)容和運(yùn)作方式，創(chuàng)造一個(gè)奮發(fā)向上、不斷進(jìn)取、凝聚力強(qiáng)的組織環(huán)境。積極培育具有企業(yè)和行為特色的、強(qiáng)有力的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)文化與思想政治工作的有效融合。如江蘇華倫化工有限公司的龍獅隊(duì)，作為華倫人獨(dú)特的一種文化凝聚和積淀，不但體現(xiàn)華倫企業(yè)文化的個(gè)性，而且也體現(xiàn)了企業(yè)的形象。

　　突出創(chuàng)新發(fā)展原則

　　對(duì)于國(guó)外成功企業(yè)的企業(yè)文化，我們要用兼容并包的心態(tài)去尊重、理解、收納對(duì)方的文化，融合雙方優(yōu)秀的文化元素和先進(jìn)理念，為所有成員單位接受認(rèn)同的企業(yè)文化。同時(shí)要結(jié)合企業(yè)的自身情況，不斷研究、探索，在實(shí)踐中不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，加以概括和提煉，建立和完善企業(yè)文化，不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，創(chuàng)造出具有自身特色的新型企業(yè)文化。

　　企業(yè)文化的興起，為傳統(tǒng)思想政治工作提供了一種新的方式與手段，只有兩者緊密地融合在一起，找準(zhǔn)途徑，傳統(tǒng)的思想政治工作才能與企業(yè)文化相互促進(jìn)，從而形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的新合力，塑造企業(yè)發(fā)展的新形象。

來源：揚(yáng)州時(shí)報(bào)

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀