喬?hào)|：職工文化是企業(yè)開展勞動(dòng)教育的有力抓手

　　2019年11月26日，習(xí)近平總書記主持召開的中央全面深化改革委員會(huì)第十一次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見》。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，勞動(dòng)教育是中國(guó)特色社會(huì)主義教育制度的重要內(nèi)容，要全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹人，把勞動(dòng)教育納入人才培養(yǎng)全過程，貫通大中小各學(xué)段，貫穿家庭、學(xué)校、社會(huì)各方面，把握育人導(dǎo)向，遵循教育規(guī)律，創(chuàng)新體制機(jī)制，注重教育實(shí)效，實(shí)現(xiàn)知行合一，促進(jìn)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。加強(qiáng)學(xué)校勞動(dòng)教育這一重大政策的出臺(tái)，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記勞動(dòng)思想在學(xué)校教育中的具體表現(xiàn)。

　　黨的十八大以來，習(xí)近平總書記幾乎每年都會(huì)發(fā)表關(guān)于勞動(dòng)主題的系列重要講話，號(hào)召全社會(huì)都要大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神。譬如，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：必須牢固樹立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念，讓全體人民進(jìn)一步煥發(fā)勞動(dòng)熱情、釋放創(chuàng)造潛能，通過勞動(dòng)創(chuàng)造更加美好的生活。實(shí)現(xiàn)我們確立的奮斗目標(biāo)，歸根到底要靠辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、科學(xué)勞動(dòng)。我們要在全社會(huì)大力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)，促使全體社會(huì)成員弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，推動(dòng)全社會(huì)熱愛勞動(dòng)、投身勞動(dòng)、愛崗敬業(yè)，為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者、先進(jìn)人物不僅自己要做好工作，而且要身體力行向全社會(huì)傳播勞動(dòng)精神和勞動(dòng)觀念，讓勤奮做事、勤勉為人、勤勞致富在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。特別是要通過各種措施和方式，教育引導(dǎo)廣大青少年牢固樹立熱愛勞動(dòng)的思想、牢固養(yǎng)成熱愛勞動(dòng)的習(xí)慣，為祖國(guó)發(fā)展培養(yǎng)一代又一代勤于勞動(dòng)、善于勞動(dòng)的高素質(zhì)勞動(dòng)者。

　　黨的十九大提出，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。因此，在建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的新時(shí)代，企業(yè)也要加強(qiáng)勞動(dòng)教育，為創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供越來越多的高素質(zhì)職工隊(duì)伍和大國(guó)工匠。2018年10月29日，習(xí)近平總書記在同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工，深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。可見，職工文化是企業(yè)開展勞動(dòng)教育的有力抓手。

　　根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于勞動(dòng)和職工文化的系列重要講話精神以及中央全面深化改革委員會(huì)第十一次會(huì)議精神，我們認(rèn)為，職工文化是“職工的勞動(dòng)教育”文化，是“堅(jiān)持立德樹人、把勞動(dòng)教育納入職工教育培訓(xùn)全過程”的文化，是“職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀”的文化，是“職工牢固樹立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念”的文化，“是讓廣大職工煥發(fā)勞動(dòng)熱情、釋放創(chuàng)造潛能”的文化，是“職工通過勞動(dòng)創(chuàng)造更加美好的生活”的文化，是“職工靠辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、科學(xué)勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)”的文化，是“大力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)”的文化，是“促使廣大職工弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、推動(dòng)廣大職工熱愛勞動(dòng)、投身勞動(dòng)、愛崗敬業(yè)、為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量”的文化，是“勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者、先進(jìn)人物向全社會(huì)傳播勞動(dòng)精神和勞動(dòng)觀念”的文化，是“讓職工勤奮做事、勤勉為人、勤勞致富在全社會(huì)蔚然成風(fēng)”的文化，是“培育牢固樹立熱愛勞動(dòng)的思想、牢固養(yǎng)成熱愛勞動(dòng)的習(xí)慣、勤于勞動(dòng)、善于勞動(dòng)的高素質(zhì)勞動(dòng)者”的文化！職工文化對(duì)于企業(yè)開展勞動(dòng)教育的意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一、增強(qiáng)職工思想政治工作的效果

　　習(xí)近平總書記在出席2018年全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議并發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，做好新形勢(shì)下宣傳思想工作，必須自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。宣傳思想工作是做人的工作的，要把培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人作為重要職責(zé)。重中之重是要以堅(jiān)定的理想信念筑牢精神之基，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入社會(huì)發(fā)展各方面，引導(dǎo)全體人民自覺踐行。職工思想政治工作必須承擔(dān)起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”尤其是培養(yǎng)時(shí)代新人的政治任務(wù)。職工文化作為“培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人”和“教育引導(dǎo)職工堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念以及堅(jiān)持弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀”的文化載體，對(duì)于“興文化”特別是增強(qiáng)職工思想政治工作的效果有著特殊的價(jià)值。

　　二、豐富群團(tuán)改革的內(nèi)容

　　習(xí)近平總書記在2015年中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上指出，這次會(huì)議的主要任務(wù)是分析研究新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作面臨的新情況新問題，貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，解決突出問題，努力開創(chuàng)黨的群團(tuán)工作新局面。我們必須從鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的政治高度，抓好黨的群團(tuán)工作，保證黨始終同廣大人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。習(xí)近平總書記在這次會(huì)議上的重要講話精神以及《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》精神，是群團(tuán)改革的最高指導(dǎo)思想和指導(dǎo)文件。群團(tuán)改革的最終目標(biāo)是充分發(fā)揮黨聯(lián)系群團(tuán)的橋梁和紐帶作用，夯實(shí)黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，是黨的群眾路線的進(jìn)一步升華和深化。作為黨的群眾路線在管理實(shí)踐中的具體應(yīng)用，職工文化管理豐富了群團(tuán)改革的內(nèi)容?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》指出，引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工人階級(jí)偉大品格，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化。

　　三、提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的質(zhì)量

　　推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略布局。這不僅是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)的要堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針的政治需要，更是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)從而實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的新時(shí)代需要。近年來，從中央到地方特別是企業(yè)，都在積極推動(dòng)工匠戰(zhàn)略工程，從大國(guó)工匠到省市工匠乃至企業(yè)工匠等。這是全國(guó)上下積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的具體表現(xiàn)。中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的最高指導(dǎo)綱領(lǐng)。該《方案》指出，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，培育健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化。可見，職工文化對(duì)于提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的質(zhì)量意義重大。

　　四、推動(dòng)企業(yè)文化的有效落地

　　作為一種先進(jìn)的管理工具，企業(yè)文化自上個(gè)世紀(jì)80年代由西方傳到中國(guó)，對(duì)于提升我國(guó)企業(yè)的管理水平和管理質(zhì)量發(fā)揮了重要的作用?，F(xiàn)在幾乎所有優(yōu)秀的企業(yè)都非常重視企業(yè)文化，還專門設(shè)置了企業(yè)文化的部門乃至崗位。但是，企業(yè)文化落地問題，一直是學(xué)術(shù)界和實(shí)踐領(lǐng)域中的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)。企業(yè)文化落地，就是要在職工群眾身上實(shí)現(xiàn)內(nèi)化于心、外化于行，即職工要認(rèn)同企業(yè)文化，更要踐行企業(yè)文化。而習(xí)近平總書記以及黨和國(guó)家一直倡導(dǎo)的職工文化，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)文化落地有著特殊的作用。因?yàn)?，企業(yè)文化是“要我做”的文化，職工文化是“我要做”的文化。只有全面激發(fā)職工群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)揮好“我要做”的職工文化的作用，那么“要我做”的企業(yè)文化才有了充分的保障。在一定意義上講，企業(yè)文化提高的是管理水平，職工文化提升的是素質(zhì)水平。只有職工的素質(zhì)水平有了一定的高度和層次，高水平的管理才有了扎實(shí)基礎(chǔ)。在當(dāng)前我國(guó)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神以及全面培育大國(guó)工匠的時(shí)代背景下，作為展現(xiàn)我國(guó)工人階級(jí)主人翁和主力軍作用的職工文化，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

　　五、培育世界一流企業(yè)的有力保障

　　2019年美國(guó)《財(cái)富》雜志公布的世界500強(qiáng)榜單，中國(guó)企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng)的數(shù)量達(dá)到129家，位居世界第一。但是，中國(guó)企業(yè)和一些發(fā)達(dá)國(guó)家的大牌企業(yè)相比，存在的一個(gè)重要問題就是：大而不強(qiáng)。不強(qiáng)的表面現(xiàn)象是產(chǎn)品和技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)力，而背后的實(shí)質(zhì)則是人的素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。沒有強(qiáng)大的企業(yè)，難有強(qiáng)大的國(guó)家；沒有強(qiáng)大的職工隊(duì)伍，也難有強(qiáng)大的企業(yè)。作為全面提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的職工文化，對(duì)于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力從而培育世界一流企業(yè)更有著重要的政治意義和戰(zhàn)略價(jià)值。習(xí)近平總書記在2016年召開的全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求，要充分調(diào)動(dòng)工人階級(jí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。作為“堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針、充分調(diào)動(dòng)工人階級(jí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性”的職工文化，對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨建工作特別是建立具有中國(guó)特色的公司治理體系意義重大！（作者：中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院教授 喬?hào)|）

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