深圳市金凱科技有限公司企業(yè)文化

深圳市金凱科技有限公司簡稱金凱科技，是以色列與中國的合資企業(yè)，為金凱集團(tuán)在大中華的營銷中心。其主要任務(wù)是負(fù)責(zé)金凱集團(tuán)門禁一卡通產(chǎn)品在中國的市場推廣、銷售和售后服務(wù)。產(chǎn)品內(nèi)容包括門禁、考勤、電子巡更、停車場管理、電子消費、閉路監(jiān)控一系列安防產(chǎn)品。

　　大中華營銷中心總部設(shè)在深圳，擁有職工150余人。并在上海、南京、杭州、北京、廣州、西安、長沙、重慶、成都等大中城市設(shè)立辦事處和分公司?？偛吭O(shè)有開發(fā)部、市場部、工程部、技術(shù)支持部、生產(chǎn)部、財務(wù)部、行政部、國際部八個職能部門，各部門嚴(yán)格分工，各盡其責(zé)，為廣大工程商客戶的產(chǎn)品供應(yīng)和技術(shù)支持提供有力的保障。

金凱集團(tuán)文化：THEKEYTOESAEYOURMIND！

金凱科技文化：金凱科技，匯聚精英，專注精品，行業(yè)領(lǐng)軍！

金凱科技，匯聚精英：我們公司現(xiàn)有技術(shù)過硬的研發(fā)團(tuán)隊，軟硬件自主開發(fā)，各部門人員都具有很高的專業(yè)素養(yǎng)。

我們公司推崇人性化的管理理念，在整個企業(yè)管理過程中充分注意人性要素，以充分開掘員工的潛能為己任。公司尊重每一位員工，給員工充分的物質(zhì)激勵和精神激勵，為員工提供各種成長與發(fā)展機(jī)會，注重企業(yè)與個人的雙贏。

公司同樣重視建立每一位員工的歸屬感，使員工在思想上、心理上、感情上對企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感、公平感、安全感、價值感、工作使命感和成就感，并通過員工的歸屬感來調(diào)動員工自身內(nèi)部驅(qū)動力，從而形成員工自我激勵。與此同時，公司不斷為員工提供成長與發(fā)展機(jī)會，鼓勵員工利用這些機(jī)會，通過自身努力，成為各自專業(yè)的精英。

專注精品，行業(yè)領(lǐng)軍：我們做事的態(tài)度是要達(dá)到無可挑剔、近乎完美、打造精品。只有這樣，我們在做事的過程中就會全力以赴，就能提高自己的水平，甚至有所創(chuàng)新，就能創(chuàng)造成績。

我們與時代同呼吸，謀行業(yè)之強(qiáng)盛，求科學(xué)之進(jìn)步，注重基礎(chǔ)，加強(qiáng)應(yīng)用，促進(jìn)聯(lián)合。

領(lǐng)軍確立了公司“吸收一流人才，給予一流培養(yǎng)，造就一流人才”的指導(dǎo)思想；并以培養(yǎng)具有國際視野和創(chuàng)新能力的技術(shù)領(lǐng)軍人才為目標(biāo)。將金凱科技建設(shè)成為具有鮮明特色和重要國際影響力的領(lǐng)軍企業(yè)。

展望未來，金凱集團(tuán)將繼續(xù)堅持有效、協(xié)調(diào)、健康、科學(xué)的發(fā)展方針，形成產(chǎn)業(yè)多元化、發(fā)展規(guī)?；?、經(jīng)營專業(yè)化、業(yè)務(wù)區(qū)域化、管理差異化的產(chǎn)業(yè)格局。以企業(yè)整體價值最大化為目標(biāo)，進(jìn)一步完善企業(yè)組織架構(gòu)和管理模式，力爭成為全球最有價值的安防品牌企業(yè)。

來源：慧聰智能家居網(wǎng)

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