如何使優(yōu)秀企業(yè)文化在煤礦落地生根

企業(yè)文化的培育和建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)管理的大趨勢。煤礦企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)系到礦山的生存和發(fā)展，它滲透于煤礦企業(yè)生產(chǎn)生活和一切活動之中，涵容了物質(zhì)財富和精神財富，是礦山的靈魂。黨的十七大提出，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，對于不斷打造企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定，實現(xiàn)和諧社會具有廣泛的現(xiàn)實意義。煤礦企業(yè)隨著現(xiàn)代化建設(shè)的步伐逐步加快，注重企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化人文管理，逐漸顯露出其必要性和重要性。如何在煤礦企業(yè)培育優(yōu)秀的企業(yè)文化，本人認(rèn)為應(yīng)重點抓好以下幾項工作：

一、用思想政治工作推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化作為一種新的企業(yè)管理理論，它研究的對象是人，強(qiáng)調(diào)的是以人為本，全面提高人的素質(zhì)，其本質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)文化，即通過企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高職工素質(zhì)，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)是以人為中心的，決定企業(yè)文化建設(shè)離不開思想政治工作，無論是企業(yè)價值觀的確立、企業(yè)精神的培養(yǎng)、職工職業(yè)道德的養(yǎng)成、優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚，還是典型人物的塑造，都離不開思想政治工作。

建設(shè)煤礦企業(yè)文化必須加強(qiáng)思想政治工作。企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)的一項系統(tǒng)工程，需要通過思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)來保證。在企業(yè)文化建設(shè)中，既要高度重視思想政治工作，又要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求。首先，要堅持思想政治工作的長期性。人是生產(chǎn)力的第一要素，而人的思想始終處在變化中，總是處在“加工”狀態(tài)，這種“加工”必須依賴于長期而細(xì)致的思想政治工作，要牢固樹立思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的“生命線”思想。其次，要遵循思想政治工作的自身規(guī)律，健全思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性。應(yīng)該做到讓職工知道，與職工一道協(xié)商、探討企業(yè)發(fā)展的方針、規(guī)劃。再次要拓寬渠道，寓教于文，寓教于樂，增強(qiáng)思想政治工作的活潑多樣性。只有這樣，思想政治工作才會有強(qiáng)大的生命力，才能更好地發(fā)揮作用，為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)。

二、用文化活動推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文體活動是企業(yè)文化的重要載體，在企業(yè)文化長期形成的過程中，團(tuán)結(jié)了職工、凝聚了力量，豐富并促進(jìn)了企業(yè)文化的發(fā)展：一是傳播企業(yè)文化精神，提高 職工綜合素質(zhì)。企業(yè)文化不是一般的政治宣傳，它扎根于企業(yè)職工，溶于全體職工的言、行、果之中。而文體活動能以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和體現(xiàn)他，使之家喻戶曉、深入人心。二是體現(xiàn)以人為本精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。在企業(yè)的文化里，如果每個職工都有一種“這是我們的礦山”的意識，如果每個員工都成為同舟共濟(jì)的“伙伴”并“以感恩心創(chuàng)造和諧”，那么，這個企業(yè)必定是一個成功的企業(yè)，是一個共同創(chuàng)造繁榮和幸福的企業(yè)。

三、用安全文化推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

1、加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)的重要意義。一是加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)是落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。二是加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)生存發(fā)展的需要。三是加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)是煤炭企業(yè)現(xiàn)狀所決定的。因此，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，提高管理干部和職工的安全素質(zhì)是企業(yè)事故預(yù)防的重要基礎(chǔ)工程，是當(dāng)前煤炭企業(yè)發(fā)展面臨的一項重要課題，是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)。

2、加強(qiáng)安全文化建設(shè)的基本途徑。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，是加強(qiáng)安全文化建設(shè)的前提條件。二是以人為本，提高素質(zhì)，是加強(qiáng)安全文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，加強(qiáng)安全文化建設(shè)必須堅持以人為本，把提高職工的安全文化素質(zhì)作為加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)的著眼點和落腳點。一是要加強(qiáng)職工的安全理念的灌輸，把各種安全理念、警句匯編成冊，組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高職工對各種安全理念的認(rèn)知程度，從根本上強(qiáng)化安全認(rèn)識，樹立安全理念。二是要加強(qiáng)職工安全技能培訓(xùn)，規(guī)范職工的安全行為。三是優(yōu)化環(huán)境，濃厚氛圍，是加強(qiáng)安全文化建設(shè)的重要載體。良好的安全環(huán)境是企業(yè)安全文化的“硬件”建設(shè)，是安全文化建設(shè)成果的具體表現(xiàn)。四是加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制，是加強(qiáng)安全文化建設(shè)的必要保證。要保證安全文化建設(shè)的健康發(fā)展，必須以制度來保障，以機(jī)制來引導(dǎo)。因此，要搞好安全文化建設(shè)工作，必須加強(qiáng)制度建設(shè)，建立安全文化建設(shè)的長效機(jī)制，為企業(yè)安全文化提供思想、政治、組織上的保障。將安全文化建設(shè)做為一項長期目標(biāo)，及時研究企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和內(nèi)容，使安全文化建設(shè)能夠緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)的發(fā)展目標(biāo)，切實把安全理念培育、安全行為養(yǎng)成、安全形象識別等文化實踐活動與安全生產(chǎn)過程控制及監(jiān)督反饋等安全生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合起來，真正使安全文化融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理的全過程。

企業(yè)文化是文化和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的產(chǎn)物，在企業(yè)發(fā)展過程中形成的統(tǒng)一于企業(yè)共同方向上的一種文化觀念、行為方式、價值標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范的總和。煤礦企業(yè)在當(dāng)前建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)企業(yè)競爭力的新形勢下，必須高度重視企業(yè)文化建設(shè)，多方位構(gòu)建企業(yè)文化體系，發(fā)揮企業(yè)文化的作用，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康發(fā)展。

來源:中原網(wǎng)資訊頻道

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