香飄飄:企業(yè)文化是助長企業(yè)發(fā)展的源泉


時間:2012-08-22





現(xiàn)在正是夏末秋初,正是喝奶茶的好時機(jī)。暖暖的奶茶捧在手心,感覺非常棒。說起奶茶,就會想到香飄飄。香飄飄食品公司位于浙江北部美麗的太湖南岸城市——湖州市,是目前中國最大的杯裝奶茶專業(yè)制造商之一。


  香飄飄食品公司現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)迅速是和他們的企業(yè)文化分不開的。

  它的管理原則: 一切以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,根據(jù)客戶需求研發(fā)、生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。打破部門界線,建立快速反應(yīng)機(jī)制,以最短時間為客戶提供滿意產(chǎn)品與服務(wù)。

  品質(zhì)管理:質(zhì)量是企業(yè)生存之本,品質(zhì)重于一切。全員參與,系統(tǒng)解決。把品質(zhì)建立在過程中,持續(xù)改進(jìn)。

  一個企業(yè)想要發(fā)現(xiàn)必須不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。打造學(xué)習(xí)型組織,推動全員終身學(xué)習(xí)。依靠專業(yè)化的生產(chǎn),重視市場研究與產(chǎn)品開發(fā)。全員參與合理化建議。

  企業(yè)的發(fā)展,離不開團(tuán)隊的發(fā)展,誠實踏實,團(tuán)隊協(xié)作:做人要誠實,做事要踏實。坦誠無私、尊重事實、對事不對人。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊協(xié)作,杜絕官僚,打破本位主義。強(qiáng)化內(nèi)部服務(wù)意識,以最短時間服務(wù)好下一道工序或環(huán)節(jié)。倡導(dǎo)簡單的人際關(guān)系,杜絕企業(yè)政治。分享經(jīng)驗和方法,共同提高。

  員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),只有關(guān)愛員工這個企業(yè)才能發(fā)展迅速。關(guān)愛員工:堅持原則,愛的教育,鐵的紀(jì)律。尊重員工,認(rèn)真傾聽員工的意見,營造良好氛圍。在企業(yè)效益提高的基礎(chǔ)上,持續(xù)改善員工的薪酬、福利。為認(rèn)同公司理念的優(yōu)秀員工提供良好的發(fā)展機(jī)會。

  最后是高效執(zhí)行力,讓企業(yè)發(fā)展更好,盡職盡責(zé)、履行自己的本職工作,不說“不可能”。充分討論,及時決策,全力支持和執(zhí)行既定方案,快速反應(yīng),立即行動。今日事今日畢,今日準(zhǔn)備明日事。實事求是,一切以事實來反映,以數(shù)據(jù)來衡量。問題面前三不放過:找不到具體責(zé)任人不放過;找不到真正原因不放過;找不到最佳解決方案不放過。

來源:千龍網(wǎng)



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