用社會(huì)主義核心價(jià)值體系統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)


作者:張軍    時(shí)間:2012-08-20





十七屆六中全會(huì)強(qiáng)調(diào):社會(huì)主義核心價(jià)值體系是興國(guó)之魂,是社會(huì)主義先進(jìn)文化的精髓,決定著中國(guó)特色社會(huì)主義的發(fā)展方向。


推動(dòng)企業(yè)文化的大發(fā)展大繁榮,必須用社會(huì)主義核心價(jià)值體系統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造更加豐富的滿足職工群眾需要的精神財(cái)富。


一是把握企業(yè)文化的靈魂,堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)地位不動(dòng)搖。馬克思主義指導(dǎo)思想是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的靈魂,也必須是企業(yè)文化的靈魂。中遠(yuǎn)造船工業(yè)公司堅(jiān)持把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想作為企業(yè)黨建之魂,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,按照中遠(yuǎn)集團(tuán)黨組的要求狠抓"四好領(lǐng)導(dǎo)班子"建設(shè),圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,形成了黨組織在中外合資企業(yè)中發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用的良好機(jī)制,有效發(fā)揮了政治核心作用,扛住了企業(yè)建設(shè)的大旗,旗下企業(yè)8個(gè)基層黨支部受到本系統(tǒng)和江蘇省地方黨組織表彰;將懲防體系建設(shè)與內(nèi)控制度建設(shè)有機(jī)融合,形成良好的廉政文化氛圍;牢牢把握正確思想輿論的導(dǎo)向作用,開(kāi)展系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),提高了廣大黨員的政治素養(yǎng),發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)管理好企業(yè)的責(zé)任感和使命感;堅(jiān)持"以人為本"的企業(yè)價(jià)值理念,視員工為最重要的企業(yè)財(cái)富,暢通溝通渠道,組織員工參與企業(yè)管理,提升了員工對(duì)公司的滿意度,促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)管理。


二是緊扣企業(yè)文化的主題,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想不偏離。中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主題,也必須是企業(yè)文化的主題。中遠(yuǎn)51年的歷史說(shuō)明了一個(gè)道理:只有國(guó)家強(qiáng)大,才有中遠(yuǎn)的強(qiáng)大。中遠(yuǎn)造船在企業(yè)文化建設(shè)中走過(guò)了理解、包容、超越、融合與創(chuàng)新之路,以民族復(fù)興的責(zé)任感學(xué)習(xí)世界先進(jìn)企業(yè)文化,用川崎造船管理模式,保證了合資造船的高起點(diǎn)和順利展開(kāi);按照"精準(zhǔn)管理"要求,設(shè)立滿足要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),解決了生產(chǎn)過(guò)剩問(wèn)題;科學(xué)、精準(zhǔn)地制定計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃合理使用設(shè)備和人力資源,最大限度地減少浪費(fèi),降低了生產(chǎn)成本,提高了生產(chǎn)效率;將安全生產(chǎn)文化融入企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),有效預(yù)防了各種人身和設(shè)備事故發(fā)生,確保了企業(yè)安全運(yùn)轉(zhuǎn);均衡生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了"準(zhǔn)零庫(kù)存";學(xué)習(xí)"自主管理"方法,產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)部門進(jìn)行自主檢查,制造部門建立自主檢查體制,人人都是生產(chǎn)者、個(gè)個(gè)都是檢驗(yàn)員,自檢與互檢相結(jié)合;企業(yè)在合資合作初期,技術(shù)運(yùn)用能力方面與國(guó)際水準(zhǔn)迅速接軌,確保了高起點(diǎn)、高效率運(yùn)轉(zhuǎn),一舉成為國(guó)內(nèi)最先進(jìn)、國(guó)際最具競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化造船企業(yè),引領(lǐng)了民族船舶制造業(yè)的發(fā)展。中遠(yuǎn)造船以民族復(fù)興的緊迫感創(chuàng)新理念提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力,把"整理、整頓、清理、清掃、素質(zhì)、修養(yǎng)"6 S和KPS管理作為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的核心理念,從物品放在哪兒、如何放置、數(shù)量多少合適到如何標(biāo)識(shí),實(shí)施了信息化并融入日常工作,創(chuàng)造了安全、舒適、清爽的作業(yè)環(huán)境,提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;充分發(fā)揮人、物、設(shè)備的能力,徹底消除了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與人、物、設(shè)備相關(guān)的浪費(fèi)現(xiàn)象,降低了生產(chǎn)成本。


三是掌握企業(yè)文化的精髓,弘揚(yáng)偉大的民族精神和時(shí)代精神不懈怠。以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的精髓,也必須成為企業(yè)文化的精髓。企業(yè)文化建設(shè),必須掌握這一精髓,把愛(ài)國(guó)主義和改革創(chuàng)新作為企業(yè)的價(jià)值取向和精神動(dòng)力,在任何時(shí)候都不能有絲毫的懈怠。


民族精神和時(shí)代精神在中遠(yuǎn)造船從來(lái)就沒(méi)有間斷過(guò)。通過(guò)組織參觀、討論、多媒體影像等形式,教育職工牢記歷史不忘國(guó)恥,激發(fā)員工的愛(ài)國(guó)精神;積極參與北京奧運(yùn)會(huì)場(chǎng)館建設(shè)和奧運(yùn)圣火傳遞,引導(dǎo)職工正確看待國(guó)家改革開(kāi)放的巨大成就,激發(fā)職工的自豪感;在1998年抗洪、南方雨雪冰凍災(zāi)害、汶川地震、西南旱災(zāi)、青海玉樹(shù)地震等時(shí)期,組織職工積極行動(dòng)奉獻(xiàn)愛(ài)心,伸出溫暖的手,體現(xiàn)了愛(ài)國(guó)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任;結(jié)合建國(guó)60周年、建黨90周年以及紀(jì)念辛亥革命100周年等重大事件,利用新聞媒體、內(nèi)部刊物、櫥窗板報(bào)、企業(yè)網(wǎng)頁(yè)等多種手段,引導(dǎo)職工培育公民意識(shí)、立足本職崗位,積極投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和社會(huì)公益事業(yè)。在全體職工的共同努力下,中遠(yuǎn)造船的生產(chǎn)能力從70萬(wàn)載重噸增長(zhǎng)到600萬(wàn)、銷售收入從19億元增長(zhǎng)到近60億元、利潤(rùn)從1.5億元增長(zhǎng)到十多億元,率先在國(guó)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了無(wú)余量造船;在遭受國(guó)際金融危機(jī)、鋼材價(jià)格大幅上漲及匯率變化的三重壓力下,完成工業(yè)總產(chǎn)值、產(chǎn)量、利潤(rùn)逐年增加。


"建世界一流船廠,造世界一流船舶"是中遠(yuǎn)造船始終瞄準(zhǔn)的目標(biāo)。舉辦專題講座和培訓(xùn)班,對(duì)部科長(zhǎng)、職場(chǎng)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)進(jìn)行在崗教育培訓(xùn);組織開(kāi)展崗位練兵比武和勞動(dòng)競(jìng)賽,提升生產(chǎn)、技術(shù)、管理骨干的知識(shí)層次和創(chuàng)新能力;根據(jù)造船生產(chǎn)計(jì)劃,采取"訂單式委托培養(yǎng)模式",與船舶院校建立合作關(guān)系,擇優(yōu)招錄優(yōu)秀畢業(yè)生,保證了人才隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化和學(xué)歷、能力的提升;面向社會(huì)招聘緊缺人才,建成了江蘇省第一家省級(jí)船舶企業(yè)技術(shù)研究中心,將關(guān)鍵人才分批安排到川崎造船坂出工場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)和應(yīng)用研修,為可持續(xù)發(fā)展積累了人才財(cái)富。


四是夯實(shí)企業(yè)文化的基礎(chǔ),踐行社會(huì)主義榮辱觀不走樣。以"八榮八恥"為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基礎(chǔ),也必須是企業(yè)文化的思想道德基礎(chǔ)。建設(shè)企業(yè)文化,引導(dǎo)員工的價(jià)值取向和規(guī)范員工的行為規(guī)范,必須以此為標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)形成良好的道德風(fēng)范,推進(jìn)企業(yè)履行政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。


中遠(yuǎn)造船堅(jiān)持把加強(qiáng)思想道德建設(shè)作為發(fā)展企業(yè)建設(shè)企業(yè)的基礎(chǔ)性工程常抓不懈,引導(dǎo)職工以熱愛(ài)祖國(guó)、崇尚科學(xué)為榮。大力宣揚(yáng)表彰自己身邊的先進(jìn)典型,立足本職任勞任怨的王汝義、舍身下水勇救落水群眾不留姓名的農(nóng)民工王金召、"江蘇省百優(yōu)級(jí)農(nóng)民工"、省勞模張法忠等等,注重運(yùn)用身邊的典型示范教育引導(dǎo)職工的行為規(guī)范,倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法和艱苦奮斗,力戒好逸惡勞、損人利己、見(jiàn)利忘義、違法亂紀(jì)和驕奢淫逸,在企業(yè)內(nèi)部形成了良好的風(fēng)氣氛圍,促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。 (作者單位系中遠(yuǎn)造船工業(yè)公司工會(huì))

來(lái)源:中國(guó)遠(yuǎn)洋報(bào)



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