華光股份：激發(fā)員工創(chuàng)新動力構(gòu)建企業(yè)文化

無錫華光鍋爐股份有限公司為國家520家重點企業(yè)之一，是我國電站鍋爐、工業(yè)鍋爐、壓力容器、煙氣脫硫凈化設(shè)備、燃?xì)廨啓C余熱鍋爐（HRSG）、垃圾焚燒鍋爐、特種鍋爐和水處理設(shè)備專業(yè)制造公司。

華光股份在發(fā)展過程中，堅持以人為本的方針，其目標(biāo)是創(chuàng)建精神文化、制度文化、物質(zhì)文化三者融為一體的企業(yè)文化。通過企業(yè)文化建設(shè)，華光股份全面培養(yǎng)和倡導(dǎo)務(wù)實創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏的八字企業(yè)精神，對企業(yè)進(jìn)行包括思想觀念、思維方式、價值觀等方面深層次的轉(zhuǎn)換和提升，重點樹立與用戶共謀發(fā)展、為股東創(chuàng)造財富、與員工共謀富裕、為社會創(chuàng)造繁榮的企業(yè)核心價值觀；以精神文化為核心構(gòu)建企業(yè)制度文化，樹立用戶至上、誠信、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊精神、持續(xù)改進(jìn)的員工行為準(zhǔn)則；注重實效，將華光股份的企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為物質(zhì)文化，通過自身的勞動成果--產(chǎn)品或服務(wù)來展現(xiàn)，這種展現(xiàn)，實質(zhì)就是產(chǎn)品創(chuàng)新化、知識化。

在日趨激烈的市場競爭中，企業(yè)文化創(chuàng)新能力的高低，更直接關(guān)系到未來的前途與命運，因此，華光股份將堅持繼承和借鑒相結(jié)合、職工群眾為主體的原則，以“創(chuàng)新是發(fā)展之魂，人才是創(chuàng)新之本”。通過不斷完善薪酬績效考核辦法、人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)機制，充分激發(fā)員工的創(chuàng)新動力，鼓勵創(chuàng)新人才涌現(xiàn)。

“為社會提供綠色的光和熱”是我們的核心經(jīng)營理念，華光股份業(yè)績遍布全國各地和東南亞等市場，綠色環(huán)保設(shè)備是我們始終不渝的追求目標(biāo)，華光股份本著“以人為本”的核心理念，為各類人才提供良好的發(fā)展環(huán)境、競爭性的薪酬福利、海外培訓(xùn)機會及具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展空間！為各類人才建立良好的職業(yè)生涯發(fā)展和規(guī)劃體系。

來源：中商情報網(wǎng)

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