重慶能源發(fā)放企業(yè)文化手冊近8萬冊

“企業(yè)文化，是企業(yè)全體員工在長期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的最高目標、價值標準、基本信念及行為規(guī)范”，7月6日，永榮建新發(fā)電公司職工晏嘉蘭接到企業(yè)文化手冊就情不自禁的朗讀起來。最近，重慶能源集團連續(xù)發(fā)放《企業(yè)文化手冊》75000余冊到全體員工，全方位、多層次、橫到邊、縱到底地宣貫企業(yè)文化理念和核心價值觀，使集團公司文化理念在企業(yè)管理中“落地生根”。

　　重慶能源集團作為重慶市大型投資與產(chǎn)業(yè)混合型集團之一，是重慶市最大的綜合性能源投資開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，在推進能源項目投資、能源產(chǎn)品生產(chǎn)、能源開發(fā)利用和能源綜合服務(wù)的同時，認真貫徹黨的十七屆六中全會深化文化體制改革精神，將集團公司特色企業(yè)文化播種在各子分公司，用先進的企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)管理，把安全管理、經(jīng)營管理等各項工作賦予文化的內(nèi)涵和活力。

　　該《企業(yè)文化手冊》外觀精美，小巧便捷，內(nèi)容精煉。小冊子僅15頁，卻涵蓋了序言、能源標志釋義、企業(yè)使命、核心價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)倫理、發(fā)展觀、管理作風、安全觀、服務(wù)觀、基本行為準則、經(jīng)營行為準則、安全行為準則、領(lǐng)導行為準則、企業(yè)員工行為準則等豐富多彩的內(nèi)容。使企業(yè)文化在員工中入腦刻心指行，形成了“以制度管人，以制度管事，以企業(yè)文化規(guī)范人和事”的精細化、規(guī)范化管理，使工作在大江南北的員工始終保持與集團公司思想統(tǒng)一，目標一致，動作規(guī)范，工作到位。（于曉瑜）

來源：中電新聞網(wǎng)

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