文化引領(lǐng)發(fā)展 融合實(shí)現(xiàn)跨越

文化引領(lǐng)發(fā)展 融合實(shí)現(xiàn)跨越——農(nóng)發(fā)集團(tuán)中國牧工商公司文化創(chuàng)新實(shí)踐

　　中國牧工商（集團(tuán)）總公司（以下簡稱“中牧公司”）成立于1982年，2004年11月同中國水產(chǎn)（集團(tuán)）總公司重組成立中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)總公司，這次重組是中牧公司實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的開端，是公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的新起點(diǎn)。實(shí)施重組以來，特別是2008年成立董事會(huì)以來，中牧公司確立了文化引領(lǐng)發(fā)展，文化促進(jìn)融合的企業(yè)文化建設(shè)總體思路，把文化融入戰(zhàn)略，把文化融入管理，把文化融入黨建，使中牧文化成為18000名員工的精神紐帶和奮斗源泉，有力地推動(dòng)了企業(yè)的改革發(fā)展。

　　一、中牧企業(yè)文化創(chuàng)新實(shí)踐的背景

　　中牧擁有國內(nèi)最完整的畜牧安全產(chǎn)業(yè)鏈體系，國內(nèi)最大的動(dòng)物保健品、動(dòng)物營養(yǎng)品產(chǎn)業(yè)集群和覆蓋全國的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，承擔(dān)著畜牧產(chǎn)業(yè)安全、動(dòng)物安全、公共衛(wèi)生安全、肉食品安全等重大社會(huì)責(zé)任。公司成立之初，為發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)，解決人民群眾的“菜籃子”，在全國率先實(shí)行產(chǎn)供銷一體化經(jīng)營，示范帶動(dòng)農(nóng)民發(fā)展養(yǎng)殖，吸引外資合作辦廠，引進(jìn)先進(jìn)管理辦法和技術(shù)設(shè)備，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)；之后中亞動(dòng)物保健品總公司、中國種畜進(jìn)出口公司和北京華牧家禽育種中心以及山丹馬場、牡丹江軍馬場等單位相繼加盟，圍繞保障畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)大力發(fā)展動(dòng)物保健品、飼料添加劑、種畜禽和國際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)；再之后到成立中牧實(shí)業(yè)股份有限公司、乾元浩生物股份有限公司、中牧研究院，堅(jiān)持走整合資源、調(diào)整結(jié)構(gòu)、科技創(chuàng)新、多元發(fā)展之路；一直到重組成立中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)總公司，致力于農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品的開發(fā)與服務(wù)，企業(yè)改革發(fā)展掀開了新的篇章。在中牧30年點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成長、發(fā)展、壯大的過程中，不斷珍惜并傳承擔(dān)當(dāng)責(zé)任的胸懷和追求，不斷融合吸收各直屬企業(yè)優(yōu)秀的文化元素，為我國農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化做出了積極貢獻(xiàn)。中牧旗下的蘭州、南京、成都、鄭州等原農(nóng)業(yè)部直屬四大藥廠歷史均在六十年以上，擁有2100多年歷史的直屬企業(yè)山丹馬場是國家第一批認(rèn)可的“中華老字號(hào)”企業(yè)，牡丹江馬場是中國人民解放軍成立的第一座軍馬場，這些企業(yè)都有著深厚的文化底蘊(yùn)。特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能奉獻(xiàn)的“四個(gè)特別精神”是在重大動(dòng)物疫情發(fā)生時(shí)蘭州中牧人疫苗生產(chǎn)大干苦干、二次創(chuàng)業(yè)的征途上生發(fā)出來的，“美好生活從點(diǎn)滴開始”理念源于鄭州、南京中牧人在企業(yè)生活中的實(shí)踐感悟和八十年的薪火相傳，“牧馬人精神”是一代代牧馬人在祁連山下、大草原上，爬冰臥雪、頑強(qiáng)拼搏，用汗水、青春和生命譜寫出來的，“勤勉、專業(yè)、上進(jìn)精神”是年輕的中牧貿(mào)易人在市場拼搏中大踏步奮進(jìn)向前結(jié)出的精神碩果……在地域風(fēng)格的不同、管理方式的差異、原有企業(yè)文化多元的背景下，中牧的企業(yè)文化精粹如何在傳承中創(chuàng)新，如何以新的企業(yè)文化理念體系統(tǒng)一思想、凝聚人心、協(xié)調(diào)步伐，以滿足管理體制集中化變革和市場競爭不斷加劇的需要，引領(lǐng)和助推公司第一屆董事會(huì)提出的用四年時(shí)間再創(chuàng)一個(gè)新中牧以及第一次黨代會(huì)提出在十二五期間實(shí)現(xiàn)雙百目標(biāo)的戰(zhàn)略實(shí)施，成為近年來中牧黨政班子在戰(zhàn)略管理上首先思考的問題。

　　二、中牧企業(yè)文化創(chuàng)新實(shí)踐的首要任務(wù)

　　根據(jù)中農(nóng)發(fā)集團(tuán)劉身利董事長“要做有靈魂的企業(yè)”、鄭清智總經(jīng)理“文化再創(chuàng)”和余滌非副總經(jīng)理實(shí)施“鑄魂工程”的指示精神，中牧公司黨委充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對于增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的重要意義，把企業(yè)文化建設(shè)擺到重要議事日程，將重構(gòu)中牧企業(yè)文化理念體系作為企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)，充分發(fā)揮各級(jí)核心管理團(tuán)隊(duì)的帶頭作用，開展廣泛、深入的文化研討和梳理工作，重點(diǎn)突出社會(huì)責(zé)任、務(wù)實(shí)求真、品質(zhì)安全、服務(wù)第一等中牧文化核心元素，力求新的理念體系尊重企業(yè)歷史、順應(yīng)時(shí)代要求、指導(dǎo)未來發(fā)展。

　　公司在總結(jié)、提煉所屬企業(yè)文化共性，并廣泛征求職工群眾意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合中農(nóng)發(fā)集團(tuán)戰(zhàn)略和自身發(fā)展實(shí)際，融合了傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理原理，確立了仁愛文化理念體系。在文化梳理過程中，廣大員工一致認(rèn)為，中牧之所以能夠不斷前行、健康發(fā)展，是因?yàn)橛幸环N文化、一種精神力量指引和照亮著我們前進(jìn)的方向。這個(gè)文化傳承了我們中華偉大的民族精神，融合了中牧大家庭源遠(yuǎn)流長的優(yōu)秀文化精髓，承載了中牧的發(fā)展理念以及中牧人神圣的責(zé)任感和追求卓越的情結(jié)，蘊(yùn)含著激勵(lì)我們奮進(jìn)的巨大精神力量，從這種意義上說，基于“仁于民，愛于物，篤于行”的仁愛文化正是中牧人信仰與精神的最佳體現(xiàn)，也成為全體中牧人的精神支柱和力量源泉，激勵(lì)著我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)中牧的基業(yè)長青、奉獻(xiàn)社會(huì)、助力人類文明進(jìn)步而奮斗獻(xiàn)身。根深在于有魂。成為國家農(nóng)牧業(yè)的棟梁始終是中牧人高遠(yuǎn)的志向，順應(yīng)時(shí)代要求，重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)，建立市場組織體系，創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)品牌，加快技術(shù)創(chuàng)新，整合優(yōu)勢資產(chǎn)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，企業(yè)始終堅(jiān)定地遵循著科學(xué)發(fā)展理念的導(dǎo)航。“仁于民，愛于物，篤于行”，是中牧人價(jià)值觀的魂之所現(xiàn)，也是中牧人凝聚力的精之所要。多年來，中牧人肩負(fù)對國家、民族、事業(yè)的使命和責(zé)任，胸懷對健康生活、自然和諧的熱愛和追求，以人為本、以民為先、以愛為源，實(shí)實(shí)在在、腳踏實(shí)地，篤行仁愛于社會(huì)、出資人、客戶、員工，共創(chuàng)美好未來。公司還明確提出了“引領(lǐng)畜牧產(chǎn)業(yè)，服務(wù)健康生活”的企業(yè)使命，“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、拼搏、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，“實(shí)實(shí)在在做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”的企業(yè)作風(fēng)等八條文化理念，形成了一個(gè)具有中牧特色的、較完整的仁愛文化理念體系。公司要求各所屬企業(yè)必須以仁愛文化為統(tǒng)領(lǐng)，保留各自的特色文化理念和行為規(guī)范，真正使中牧文化百花齊放、充滿活力。

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