關于推進民營企業(yè)文化建設的指導意見

為深入學習貫徹《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、《中共浙江省委關于認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，大力推進文化強省建設的決定》和浙江省第十三次黨代會精神，認真落實省委、省政府推動民營經濟創(chuàng)新發(fā)展的重大決策部署，進一步推進民營企業(yè)文化建設，引導民營企業(yè)踐行社會主義核心價值體系，提升企業(yè)核心競爭力，促進民營企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，特制定如下指導意見。

　　一、推進民營企業(yè)文化建設的重要意義

　　1。企業(yè)文化建設的重要性。

　　文化是民族的血脈，是人民的精神家園，是民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，是綜合國力競爭的重要因素。隨著經濟全球化趨勢的深入發(fā)展和我國社會主義市場經濟體制的日趨完善，企業(yè)之間的競爭正逐步從產品競爭轉向文化競爭。先進的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，是社會主義先進文化的重要內容。加強企業(yè)文化建設是貫徹落實“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，全面實施“八八戰(zhàn)略”和“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略，努力建設物質富裕精神富有的現代化浙江的客觀要求；是提高企業(yè)管理水平，增強企業(yè)核心競爭力，把企業(yè)做大、做強的重要舉措；是弘揚以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的浙江精神和以“務實、守信、崇學、向善”為內涵的當代浙江人共同價值觀，推進文化強省建設，推動全省經濟社會科學發(fā)展的迫切需要。

　　2。推進民營企業(yè)文化建設現實緊迫性。

　　改革開放以來，浙江民營企業(yè)形成了豐富多樣、體現創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神、具有鮮明特色的企業(yè)文化。先進的企業(yè)文化造就了一大批具有強大實力的民營企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家，對促進構建和諧勞動關系、企業(yè)轉型升級、提升企業(yè)核心競爭力起到了積極作用。目前，企業(yè)文化在引領浙江省民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、促進企業(yè)科學管理、增強員工綜合素質、塑造企業(yè)品牌形象、提升企業(yè)核心競爭力等方面正發(fā)揮著越來越重要的作用。同時也要看到，浙江民營企業(yè)正處在調整結構、轉型升級的關鍵時期，面臨巨大的生存發(fā)展壓力和國內外激烈競爭，迫切需要先進企業(yè)文化的強有力支撐；一些民營企業(yè)守法意識不強，責任和誠信意識缺失，迫切需要先進企業(yè)文化來喚起職業(yè)道德，提升企業(yè)主和員工的綜合素質；一些民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略缺失，企業(yè)管理不規(guī)范，企業(yè)品牌和形象缺乏有效塑造，迫切需要先進企業(yè)文化的引領和提升。從浙江民營企業(yè)文化建設的實踐看，一些民營企業(yè)對企業(yè)文化建設認識不足、重視不夠，特別是一些小微民營企業(yè)，企業(yè)文化建設基礎十分薄弱；一些民營企業(yè)沒有把社會主義核心價值體系融入到企業(yè)文化建設之中，企業(yè)文化的先進性不足；一些民營企業(yè)開展企業(yè)文化建設重形式、輕內涵，與企業(yè)經營管理聯(lián)系不緊，企業(yè)精神和企業(yè)價值觀缺乏個性特色，企業(yè)文化建設的實效性不強。這些問題的存在，嚴重制約著浙江省民營企業(yè)文化建設的發(fā)展和提升，制約著企業(yè)管理水平的提高和企業(yè)核心競爭力的增強。我們必須把加強民營企業(yè)文化建設作為重要而緊迫的戰(zhàn)略任務提上議事日程，深入推進民營企業(yè)文化建設，大力培育先進企業(yè)文化，使企業(yè)文化成為推動民營企業(yè)科學發(fā)展的重要力量。

　　二、推進民營企業(yè)文化建設的指導思想、總體目標

　　3。推進民營企業(yè)文化建設的指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行社會主義核心價值體系和以“務實、守信、崇學、向善”為內涵的當代浙江人共同價值觀，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的浙江精神，借鑒國內外優(yōu)秀的企業(yè)文化建設成果，努力建設符合社會主義先進文化前進方向、具有時代特征、豐富內涵和鮮明特色的企業(yè)文化，為民營企業(yè)科學發(fā)展提供強大的文化力量，營造良好的文化環(huán)境。

　　4。推進民營企業(yè)文化建設的總體目標。以建設企業(yè)核心價值理念為根本，以喚起企業(yè)家和員工文化自覺為關鍵，以提高企業(yè)家和企業(yè)員工素質為基礎，以提升企業(yè)核心競爭力為要義，以促進企業(yè)和諧發(fā)展為目標，以營造良好體制機制為保障，力爭用5年左右的時間，按照理念先進、員工自覺、科學發(fā)展、富有特色、道德規(guī)范、責任至上的建設標準，基本建成適應我國社會主義市場經濟發(fā)展要求，遵循中國特色社會主義文化發(fā)展規(guī)律，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，反映企業(yè)特色的民營企業(yè)文化體系，為促進我省非公有制經濟的健康發(fā)展、非公有制經濟人士的健康成長提供強有力的精神動力和文化支撐。

　　三、推進民營企業(yè)文化建設的基本原則

　　5。堅持繼承傳統(tǒng)與探索創(chuàng)新相結合。堅持社會主義先進文化前進方向，引導企業(yè)繼承優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化，汲取浙江商業(yè)文化積累的豐富營養(yǎng)，借鑒國內外先進的經營管理經驗，結合企業(yè)特色優(yōu)勢，兼收并蓄，在繼承中發(fā)展，在實踐中創(chuàng)新，形成引領企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新文化。

　　6。堅持系統(tǒng)建設與活動推進相結合。尊重企業(yè)文化的發(fā)展規(guī)律，堅持重在建設，全面系統(tǒng)地推進企業(yè)文化建設，促進企業(yè)科學發(fā)展和企業(yè)家、員工的健康成長。同時又注重實踐性，善于通過開展各類活動推進文化建設。

　　7。堅持部門引導和企業(yè)自覺相結合。充分發(fā)揮黨委政府和有關部門引導作用，加強組織指導，搭建多種平臺，推動民營企業(yè)積極投身企業(yè)文化建設。同時，著力增強廣大企業(yè)開展企業(yè)文化建設的主動性，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，形成企業(yè)文化建設的強大合力。

　　8。堅持文化建設與企業(yè)發(fā)展相結合。把發(fā)展作為第一要務，將企業(yè)文化建設與實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產經營管理緊密結合，企業(yè)文化的創(chuàng)新與企業(yè)改革的深化緊密結合，企業(yè)文化建設與員工人生規(guī)劃發(fā)展緊密結合，實現經濟效益、社會效益、員工利益的協(xié)調發(fā)展。

　　9。堅持硬件建設與軟件建設相結合。高度重視對企業(yè)文化建設的資金投入、設施建設，提供物質保障。同時也要注重企業(yè)文化的內涵建設，精心設計載體，組織開展各項活動，加強對員工理想信念、價值觀念、職業(yè)道德和行為規(guī)范的培育。

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