“雷鋒精神”融入企業(yè)文化助推國酒茅臺快速發(fā)展


時間:2012-03-31





3月23日上午,茅臺集團舉行“學習弘揚雷鋒精神共建共育”活動。集團公司體育館內座無虛席,來自解放軍某部雷鋒班戰(zhàn)士李紅、雷鋒連副連長魏偉、雷鋒團副政委周道海,向茅臺員工作了傳承和發(fā)揚雷鋒精神的生動事跡報告,激起國酒人強烈心靈共鳴。

  茅臺集團表示,國酒茅臺在再創(chuàng)新一輪產業(yè)輝煌、再攀新一座5年計劃高峰的征程中,要把雷鋒精神作為順利實現目標寶貴的精神養(yǎng)料和強大動力,不斷豐富“愛我茅臺、為國爭光”的企業(yè)精神內涵,進一步鑄造國酒人的嶄新形象,激發(fā)推動“努力做強股份公司,迅速做大集團公司”的強大內動力。

  茅臺集團長期以來注重員工高尚心靈塑造和企業(yè)文化建設,堅持廣泛、深入宣傳學雷鋒活動,涌現出了大量先進事跡和先進人物。在不斷前行的艱辛路上,茅臺人辛勤耕耘,上演了“文革”期間從未停產的傳奇故事;在改革開放的進程中,茅臺人埋頭苦干、奮勇爭先,摘掉了16年的虧損帽子;在來勢洶涌的亞洲金融風暴中,茅臺人齊心協(xié)力、共渡難關,成功轉型,華麗轉身,并最終成長為市場經濟大潮中的弄潮兒;走進新世紀,茅臺人頑強拼搏、開拓創(chuàng)新,打造了中國白酒行業(yè)的“茅臺奇跡”。一路走來,茅臺也造就了許多可歌可泣的“茅臺雷鋒”。茅臺集團要求:對國酒人身邊所熟識的“雷鋒”,要進行大力的宣傳和廣泛的傳頌;要以員工喜聞樂見的方式,把學雷鋒活動融入到員工群眾的日常生活中,使廣大員工的眼睛隨時看到雷鋒的身影,耳朵隨時聽到“雷鋒之歌”。

  茅臺集團一貫堅持社會主義核心價值體系與員工操守有機融合,在各種活動中灌輸企業(yè)文化理念,幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,組織員工廣泛開展勞動競賽、合理化建議、革新創(chuàng)新等活動來激發(fā)職工的勞動熱情、創(chuàng)新激情,幫助員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好職業(yè)道德和職業(yè)風尚。

  茅臺集團是具有擁軍傳統(tǒng)的國有企業(yè),從1935年紅軍長征過茅臺時,茅臺人民的慰勞紅軍活動,到去年茅臺首創(chuàng)性地開展了“軍企共建”活動,創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”的模式,豐富了“創(chuàng)先爭優(yōu)”載體。茅臺精神又與偉大的工農紅軍長征精神、共和國人民子弟兵奮勇爭先精神一脈相承;軍人的嚴苛精神來管理企業(yè)生產質量,嚴格實施茅臺酒的釀造工藝水準。如今,和平年代最具社會主流價值的“雷鋒精神”,與茅臺完成了又一次深刻的精神交流和靈魂塑造,賦予了茅臺精神更為深刻的豐富的精神文化內涵。

  近年來,集團公司黨委圍繞“立足國酒,奉獻社會,成就自我,完美人生”的員工價值觀,教育和引導員工身體力行,關愛社會、自覺承擔社會責任、努力為促進社會和諧作貢獻,高度重視并積極平衡各利益相關方的利益訴求,不斷提升企業(yè)道德水準?!笆晃濉逼陂g,公司累計向社會捐助3.9億元;各基層組織自發(fā)開展的捐資助學、黨建扶貧、修水池建飲水工程、“城鄉(xiāng)支部手挽手”幫扶活動有500多次、捐款捐物2300多萬元;幾個月前,茅臺集團捐資1575萬元,為全國西部貧困地區(qū)150萬名農村小學生每人購買1本《新華字典》;捐贈1900萬元用于在貴州省部分農村小學建設100所“希望食堂”……彰顯了國酒人強烈的社會責任感和博愛情懷。同時,加大工業(yè)反哺農業(yè)力度,引導仁懷市及周邊地區(qū)發(fā)展特色農業(yè),帶動地方經濟發(fā)展,使當地農民每年人均增收400多元。

  省政協(xié)副主席、茅臺集團黨委書記陳敏表示,要把雷鋒精神與“努力做強股份公司,迅速做大集團公司”的新要求有機結合起來,全力打造“一心一意謀發(fā)展”的“同心”環(huán)境。去年以來,省委省政府提出了“加大白酒技改和資產整合力度,組建‘大茅臺集團’,加快把茅臺集團公司打造成千億元級企業(yè)”的新要求,集團公司黨委、董事會按照這一要求,確定了新目標:今年實現銷售收入350億元,力爭370億元;2013年達到500億元;2015年達到800億元;2016年力爭突破1000億元。集團將舉全體員工之力實現這一目標。

  在當天的活動中,茅臺酒股份公司制曲四車間與雷鋒連舉行“結對”共建簽約儀式;茅臺集團團委向全體員工發(fā)出“弘揚雷鋒精神,續(xù)寫雷鋒存折”倡議,當即收到不少愛心捐款進入“雷鋒存折”。


來源: 金黔在線-貴州日報



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