伊犁電力舉辦活動(dòng)宣貫企業(yè)文化

3月6日，新疆伊犁電力公司印發(fā)《企業(yè)文化應(yīng)知應(yīng)會(huì)》，在公司系統(tǒng)宣貫普及企業(yè)文化知識(shí)，引導(dǎo)廣大干部員工“學(xué)文化、知使命、見(jiàn)行動(dòng)”，大力建設(shè)和弘揚(yáng)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化，掀起全員學(xué)習(xí)宣貫“五統(tǒng)一”企業(yè)文化熱潮。

　　一是全員學(xué)習(xí)。在門戶網(wǎng)站上開(kāi)辟專欄，宣傳國(guó)網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”企業(yè)文化。通過(guò)印發(fā)手冊(cè)、發(fā)送短信、OA公告、中心組學(xué)習(xí)、班組理論學(xué)習(xí)、召開(kāi)座談會(huì)、觀看專題片等多種形式，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化宣傳手冊(cè)》，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)氛圍。

　　二是內(nèi)化于心。采取不定期電話抽問(wèn)、即時(shí)問(wèn)答、明查暗訪、測(cè)試競(jìng)答等靈活多樣的方式，對(duì)員工學(xué)習(xí)實(shí)踐情況進(jìn)行對(duì)照檢查，確?！镀髽I(yè)文化應(yīng)知應(yīng)會(huì)》人人皆知、深入人心，在潛移默化中，使全體員工達(dá)到“學(xué)、知、行”，讓企業(yè)文化知識(shí)成為每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)，推動(dòng)“五統(tǒng)一”活動(dòng)深入開(kāi)展。

　　三是外化于形。緊緊圍繞國(guó)網(wǎng)公司、新疆公司建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化宣貫重點(diǎn)，深刻解析企業(yè)文化“五統(tǒng)一”內(nèi)涵，找準(zhǔn)文化與中心工作的契合點(diǎn)融會(huì)貫通，實(shí)施企業(yè)文化傳播、落地和評(píng)價(jià)工程，確保統(tǒng)一的企業(yè)文化融入企業(yè)發(fā)展全過(guò)程。深入挖掘企業(yè)文化建設(shè)和為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的典型案例,選樹(shù)和推廣企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)事跡和典型人物。組織全面檢查，檢查結(jié)果作為年底公司業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)，引導(dǎo)干部員工建立良好的心智模式和養(yǎng)成正確的做人做事習(xí)慣，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與公司中心工作有機(jī)銜接。（鞠青華）

來(lái)源：中國(guó)電力新聞網(wǎng)

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