淄博熱電建“陽光淄電”宣傳企業(yè)文化

　　近些日子，華電淄博熱電有限公司員工頻頻走進淄博電視臺記者的攝像鏡頭，既不是那種一閃而過的“路人”，也不是那種不發(fā)一言的“群眾演員”，而是正兒八經(jīng)的“主角”。這在觀眾中引起了不小反響。

　　2月2日，是農(nóng)歷正月十一。這天，電視臺記者跟隨十多位爺爺、奶奶輩的“大學生”，專程來到十五公里外的藍天雅居小區(qū)，向老年聲樂班老師——同樣是公司退休員工的劉慶云拜年，感謝劉老師一年來風雨無阻，無償為他們這些聲樂愛好者“傳經(jīng)授道”……2月6日，農(nóng)歷正月十五。十幾位音樂發(fā)燒友應(yīng)邀來到電視臺“小語訪談”節(jié)目組，接受了著名主持人、中國播音與主持學會副會長、全國金話筒獎獲得者霍小語的專訪……

　　面對鏡頭，他們一臉陽光；面對提問，他們侃侃而談。一句句樸實無華的話語，無不流露出作為一名淄電人的自豪。

　　都是些普通的工人、平凡的百姓，他們?yōu)楹问艿降胤矫襟w的如此“青睞”？正如這些 “主角”們所說：不是我們個人有多出色，而是“陽光淄電”讓我們“工作更有激情、生活更加多彩、心態(tài)更加陽光”了。

　　建設(shè)陽光淄電是淄博熱電公司《企業(yè)文化建設(shè)五年推進計劃》的一項重要內(nèi)容，去年7月份啟動伊始即得到員工的積極響應(yīng)。為更好地發(fā)揮文化力量，帶動和激勵廣大干部員工同心同德，與企業(yè)共克時艱、共迎美好未來，公司黨委組成專題調(diào)研組深入基層、深入一線，廣泛征求員工對陽光淄電建設(shè)的意見和建議；以骨干為主，成立了12個協(xié)會，有以提高員工文化修養(yǎng)為目的的，如收藏、聲樂、發(fā)燒友協(xié)會等；有以強健員工體魄為目的的，如健身、籃球、乒乓球等，大大豐富了員工精神文化生活，受到員工的歡迎。崗位競爭、五小競賽，各種活動的開展，激發(fā)了員工的工作熱情。今年1月份，公司黨委以一號文形式作出了深入開展陽光淄電建設(shè)的決定，明確了“強化陽光意識，建設(shè)責任淄電；實施陽光運作，建設(shè)活力淄電；培育陽光心態(tài)，建設(shè)幸福淄電”的三個階段目標，確定了“打造三大支柱產(chǎn)業(yè)（火電、供熱、清潔能源），推動陽光發(fā)展；實施陽光行動計劃，推動陽光成長；轉(zhuǎn)變思想作風，共建陽光家園”的三大工作重點。

　　隨著活動的逐步深入，員工們對“建設(shè)充滿陽光和信任、富有希望和活力的新淄電”這一理念更加認同了?！瓣柟庾碗姟边@張嶄新的企業(yè)文化“名片”也變得更具魅力了。（通訊員 趙玉劍 報道）

來源：中電新聞網(wǎng)

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